Откъде знаеш какво ще се случи с кариерата си в бъдеще
Работа и обучение / / December 25, 2019
И какво от бъдещето? Ние ще продължим да работим както обикновено
Не е толкова просто. Не казваме, че всички класи хора ще вземат роботите, макар че такива прогнози са по-изход от първия "Терминатор". Но там е абсолютно реални тенденции, които се променят по специалността тук и сега.
Например, библиотекар професия отдавна прогнозира изчезването, но тя все още съществува. Но в миналото от специалист организация изисква и способността да се спре тракането само едното око. Сега - за работа с електронни архиви, каталогизиране на различни цифрови формати, поддържане на бази данни. Оказва се, че професията остава, но съдържанието му се е променило.
Тези промени се извършват във всички сфери - на нови устройства и програми, нарастващите количества информация, има различни начини за комуникация. За да не се занимават с дейности, които ще бъдат без значение, че е необходимо да се разбере тези тенденции.
Как става така, че има хора с ненужни професии?
Той използва за да бъде ясно - когато газовите светлини изчезнаха, изчезна и професията на фенерджия им зареждане с гориво. В днешния пазар на труда все по-трудно, и има няколко причини.
- Светът оформящо цифрово преобразуване. Всички бизнес процеси и анализ преминава в режим онлайн, интернет на нещата се развива. Например, без фитнес инструктор по-лесно да се управлява, когато има спортни часовници, които се базират на информацията на тялото, ще се направи добра тренировка за вас, а след това даде отчет за това.
- Отивате бизнес автоматизация. Текущ и механично действие се заменят с алгоритми и устройства. Например, много супермаркети вече са преминали на самостоятелно касата, където вместо седем души се нуждаят само от един, ако е необходимо, помагат на клиентите. В бъдеще ще замени изводи за телефонни приложения.
- Образованието не върви в крак с технологиите. Университетите не са съобразени с търсенето на пазара и предлагането на експерти без необходимите умения. Например, във всички професии се увеличава значението на комуникацията и цифрови умения, но няколко университетски програми учат студентите напълно меки и дигитални умения.
Дори когато търговията няма да изчезне напълно, те се променят под влияние на напредък. Фитнес инструктор трябва да е в състояние да консултира цифровия тракера за различни цели и да помогне интерпретирането на резултатите, както и на касата - да се превърне в многофункционално търговски мениджър.
Добре. И как да се разбере, какво ще бъде без значение?
Същият тип досадни стъпки, за да извършите, където можете да напишете един алгоритъм или се изработи механизъм. Това определение се вписва много професии: операторите на складове, магазини продавачи, транспорт шофьори, за специалисти по управление на документи. И не само.
Консултантска фирма McKinsey учил Технологии, работни места, както и за бъдещето на работа 2000 специалности в 46 страни и е установено, че в 60% от професиите трета функция могат да бъдат автоматизирани. Списъкът включва не само очакваните оператори на конвейер, но и дизайнерите на ландшафта, стоматолози, дизайнери и дори топ мениджърите.
Може да изглежда, че въвеждането на технологии за толкова скъпа, че не всички компании могат да си го позволят. Но, от друга страна, това може да намали разходите за труд и премахване на риска от грешки поради човешкия фактор. Дори и с настоящият темп на напредък автоматизация ще се отрази Технологии, работни места, както и за бъдещето на работа 50% от световната икономика.
Оптимизиране на процеса засяга не само бизнеса, но и обществените услуги. В Русия активно се развива цифровата обмена на информация между агенциите и електронни услуги. Сега, например, чрез държавни услуги портала можете бързо да получи паспорт, запис на детето в детска градина или училище, да плати глоба.
Анна Baksheeva, директор на отдел Експлоатация на продукти и решения, "RT Labs"Нещо от миналото, когато е необходимо да се премине на документа на другия край на града и не сядайте на опашка в клиниката. Ние работим с държавни услуги портал за 9 години и стигнаха до заключението, че сега 90 милиона руснаци могат да решат много от житейските въпроси Онлайн: регистрация на превозното средство, да направи един лекар да поръчате сертификат, се прилагат по отношение на секретаря и да заплати съдебните разноски на отстъпка.
И това, което би било по-популярен?
Професия, се появява в резултат на нови технологии.
Една трета от модерните специалности се появи в последните 25 години. Това включва развитие на ИТ, производство Харди, създаването на мобилни приложения и управление на информационни системи.
Кажете ни защо тези професии ще са подходящи.
На първо място, цифровата трансформация не идва от само себе си. Нейната движеща сила - програмисти. Делът на IT места в пазара на труда се увеличава Пазарът на труда в ИТ сектора всяка година: през 2014 г. той възлиза на 10,2% от всички работни места, а през 2018 г. - 12,1%. според Пазарът на труда в ИТ сектора HeadHunter, 38% от предложенията, свързани с програмите за програмиране и развитие.
На второ място, за нормалното функциониране на тези процеси се нуждаят мощен хардуер - и по този начин ще се увеличи търсенето на техници. Федералната служба по труда и заетостта, наречена Русия Rostrud нарича най-търсените професии в Русия професията инженер един от най-популярните до момента. Необходими са тези експерти не само в сектора на нефт и газ и строителството, но също така и във всяка фирма, където необходимост координира работата на стотици компютри, сървъри и други устройства.
На трето място, масив от информация, натрупани от човечеството са огромни и се увеличава с всеки изминал ден. Фирми събират данни за потребителите на тенденциите на пазара, върху собственото си представяне. За събирането и разбирането на големи данни във всеки сектор на пазара на нуждата от уеб и бизнес разузнаване.
Търсенето на ИТ специалисти продължава да бъде високо, тъй като дори и най-новите технологии непрекъснато се подобрява. Развитието в областта на изкуствения интелект и биометричните данни извън лаборатории и се използват все по-често в ежедневието.
Евгени Соловьов, директор на експертиза проект "RT Labs"Наличие на биометрични паспорти с чип или отключите телефона си с помощта на пръста си, не е изненада. Въпреки това, съвременните биометрични данни има за цел създаването на технологии, които ще ви помогнат да се осигури надеждна автентикация на потребителите в отдалечените канали за взаимодействие. Много е вероятно, че много скоро, без да излизате от дома си, можете да получите кредити, за да гласуват в изборите или проблем в собствения си апартамент. Когато участва в развитието на единния биометрични системи, се прогнозира, че в бъдеще.
Какво да правя с тази информация?
Ако изберете само една професия, залагам на любими. Практиката показва, че цифровата технология ще ви изпреварят във всяка индустрия, както и най-обещаващите перспективи - в областта на информационните технологии на големи данни и автоматизация индустрии.
Ако вече имате любима работа, за да гласуват, как да се развива тази област през последните пет години. Разберете как промените биха могли да засегнат това, което правите. И когато разбереш - да се рови в нови технологии, развитие на цифровите методи и да се стремят за творчески задачи, които в никакъв случай, да бъдат важна част от работния процес.
Постоянно отидете на конференции, прочетете професионална литература, следват тенденции - това ще се изисква специалист. При избора на работа, да отдават предпочитание на компании, които се интересуват от развитието на служителите и на инструментите оферта за обучение.
Елизабет Разов, ръководител на оценка и развитие на персонала посоки "RT Labs"Въведохме модел на обучение на работното място, за да се развиват помощни служители, без да губите време. Онлайн база от знания е достъпно 24/7, курсове за обучение и групови управленско развитие, обмен на опит между колеги. Ние даваме на служителите възможност да участват в индустриални конференции и да получат допълнително образование извън компанията. По този начин, ние осигуряваме средствата да направят информиран процес на растеж.
Преглед на работни места