Грешки, които пречат на стръмен Networking
Работа и обучение / / December 25, 2019
Алисън Джоунс, редактор на един добре познат на ресурсите, смята, че на ефективни мрежи предпазване от пет често срещани грешки.
Наскоро бе начело на работен проект, и се сблъскват със стена от неразбиране, а след това разбрах, че имам нужда, за да видите тази част. Изпратих писма до няколко добре запознат с хората, за да реши въпроса, и, както обикновено, получили отлични съвети за посоката, в която да се движи напред.
Въпреки, че това може да изглежда незначително, но в този случай, голяма помощ за мен мрежи.
Аз, подобно на колегите си, обикновено питам за обратна връзка с всички възможни средства: да поиска съвета при всяка възможност да прекарат резултатите от изследването rassharivat социални медийни експерти, да споделят опит, работа на нашите грешки и продължават да се отрази да се движи напред.
Но веднага след като хората чуят думата "мрежа", очите им светват веднага, те ще ви обясня защо мрежа - това е лицемерно.
Когато мисля за него по-сериозно, ще забележите някои общи недостатъци и грешки, заради които хората мрежи изглежда толкова сложни и объркващи. Ето някои често срещани грешки, които съм срещал.
1. Не се вземат предвид техните интереси и личност
Вдигнете ръка, ако се отнасяте мрежи като: "По дяволите, аз мразя всички тези мрежови срещи, в края на краищата аз просто стоя на масата с закуски и obemsya".
Ръката ми се повдига, поради което спрях ще различните заседания мрежи. Вместо това, аз реших да се съсредоточи върху други формати, които помагат ми да се изразяват тет-а-тет, семинари и конференции, малки срещи.
Разбира се, ако искате да се развивате професионално и да направи нови бизнес контакти, тогава ще трябва да се измъкнем от зоната си на комфорт. Но в основата на стратегията си за работа в мрежа трябва да се следи.
Вашите нужди и интереси. Когато за първи път започнах да работя, аз бях назначен по проекта, което е твърде много за мен. Така че имах много да се учим от хора, които са по-опитни и по-способни от мен. Аз съм на шест месеца интервюираните експерти, които да поддържат връзка сега. Задайте си въпроса: какво знаеш? Защо имате нужда от него? Къде можете да получите това знание и брилянтни идеи? От кого?
Вашата личност и таланти. Една от основните причини, поради които не харесвам мрежа срещи се състои в това, че вниманието ни е постоянно разпръснати а дори и за най-краткия диалог трябва да се бори. Някои хора, като моя приятел, може да се сприятеляват с човека ", без да излизате от стаята." Харесва ми, че е невъзможно, тъй като всички сме различни. Задайте си въпроса: как да направите най-лесният начин да се започне да се запознаеш хора? Какво те кара да се радват на живота? В коя област от вашите умения и способности ще дойде по-удобно?
Вашият бюджет. Работа в мрежа може да бъде скъпо. Напитки, закуски, сувенири и т.н., могат да бъдат на стойност добри пари. Също така, не забравяйте, че идвате и разходи на време. Изчислете бюджета си и да мисля за това, което всъщност можете да направите.
2. Не поддържам връзка с правилния човек след среща
Вие сте предадени на неговата карта куп хора. Изпратили сте стотици хора на линка по имейл, за да ви профил на LinkedIn. Можете zafollovili някой на Twitter. Нещата вървят добре, нали? Не съвсем.
Мрежови - е развитие на отношенията постоянно, а това отнема време. Така че винаги да поддържате връзка с правилните хора, както и да вземе в експлоатация следните съвети.
благодаря. Някой сподели хладно статия, която помогна да откриете нещо ново? Say ви благодаря за това лице. Някой ви изпрати успешно завършване на проекта? Say ви благодаря за това лице. Някой преди няколко месеца ви даде добър съвет, а сега сме убедени, че тя наистина работи? Say ви благодаря за това лице. Благодаря на всички хора, които да ви помогнат или да ви вдъхновят. Бъдете щедри с благодарност - ключът към изграждането на връзка на доверие, така че нека благодарност ще ви влязат в навик.
Изпращане на подаръци. Малък подарък - скромен жест, който напомня на лицето, което се сетите за това. Подаръкът означава, че няма пари и скъпи неща. Подарък може да бъде покана за интерес профил събитие на дадено лице или дори една статия, която ще му помогне в работата си.
Въвеждане на хората един към друг. Това е един от най-ефективните начини за разширяване и укрепване на своята мрежа от полезни контакти - за да помогнете на правилните хора се намират едни други. След получаване на предварително съгласие запознати хората по електронната поща и не забравяйте да се посочи какво, според вас, те могат да бъдат интересни и полезни един на друг.
Не забравяйте да поддържате връзка с хората. естеството на комуникацията му трябва да тече по естествен път. Но, както всички ние сме постоянно заети, а също и поддържането на контакт с правилните хора - предимно малки и не са спешни жестове, толкова лесно по този въпрос и нека нещата вземат разбира се. Поставям себе напомняне да се свържете отново с правилния човек.
3. Подценяването на техните способности, таланти и способности
Ако търсите възможност и съвети, които искат да получат от другите, то е много лесно да се разпознае. Хората ще се чувстват веднага, че няма какво да им предложи, те щяха да мислите, че сте безнадеждно. И не се държат много уверени.
Вместо това добавете към навика да благодарим на другите по-полезен навик - мисля за вашия талант, за знанията и уменията, които можете да споделяте с други хора.
Създаване нещо. Без значение какво е то: свой собствен бизнес или просто малък проект. Ако го направите сами с фазата на планиране за етапа на изпълнение, и тогава вие ще бъдете в състояние да открият своите таланти, които дори не са заподозрени. Ако успеете да направите това, вие ще бъдете в състояние да се похвали с постиженията си при среща с нови хора.
Да не се фокусира върху въпроси за работа. Попитайте хората какви книги четат наскоро, това, което те мислят, че често наскоро или за които те имат хоби. Ние всички сме интересни хора, които не живеят изключително работата имаме хобита и интереси, които излизат далеч извън пределите на нашата професионална дейност. Говорете за това с хора, по-често, и вие ще бъдете изненадани колко бързо можете да ги подредите себе си.
Бъдете на върха. Какво добър в сте вие? Как може да се гордее с това, което в област експерт? Отново, всеки един от нас има какво да предложи на другите.
4. Вие не знаете какво точно имате нужда
Повечето хора мислят, на работата в мрежа, когато те се нуждаят от нещо: намери работа, да получите експертни съвети и всичко в този дух. И това не е лошо (стига да не забравяйте, че трябва да се даде повече, отколкото получават). Но дори и тогава, когато имаме нужда от нещо, ние сме склонни да бъдем твърде неясно обясни своите желания, и това е сериозна пречка по пътя на хората, желаещи да ни помогне.
Класически пример: хората, които търсят работаЧесто ме питат дали имам нещо в предвид. Този въпрос е често объркани, и аз веднага контра-възникват въпроси: каква работа търсите? Защо в тази област? Защо смятате, че мога да ти помогна? Какво точно мога да ви помогна?
Колкото по-конкретни obrisuete ситуация на другата страна, толкова по-голям ще бъде шансовете си за успех.
5. Вие не планирам нищо предварително
Значителна пречка за работа в мрежа е вярата, че всичко трябва да бъде лесно и естествено. Така че това може да бъде само, когато е в кръга си от приятели включва хора, които са ви познати, като бивши съученици или колеги. Но с течение на времето, ви кръг на полезни контакти ще се разшири, така че ще трябва да преразгледат отношението си, което е възможно само, ако поставите достатъчно усилия.
Отивате на конференцията? Вижте списък на участниците, да планирате времето си така, че след време ще се срещнете с интересни хора, а също така да се мисли предварително за това, което е необходимо да се говори с тях. Любовта информационно интервю? Може да се наложи да се вземат десетки интервюта, преди да можете да се направят необходимите познати. Но не забравяйте, че ключът към успеха е в постоянно действие, както и при всяка стъпка да станете по-близо до целта си.
Работа в мрежа не е толкова страшно активност, колкото изглежда на пръв поглед. Но преди да се впуснат по този път, си задайте няколко въпроса. Какво ти харесва? Какво можете да предложите на други хора? Какво искате да постигнете от другите?