6 основни трудности дистанционно работа
Работа и обучение / / December 25, 2019
1. самота
Това е може би най-често срещаният проблем. Да, работа от разстояние се разширява възможности. Вече не е необходимо да прекарат няколко часа на път за офиса и обратно или да се разсейва от шумни колеги openspeyse. Но когато, ден след ден, седмица след седмица, работещи без личен контакт, има чувство на изолация. Това е особено трудно, дадени общителни хора, които се нуждаят от повече комуникация.
2. Диференциацията на работа и без работно време
Трудно е да се изключите от работа, когато дома и офиса - са едно и също място. Особено, ако членовете на екипа са в различен часови зони. Има чувството, че ще трябва да отговори по всяко време на деня и да се приеме по-късните видео разговори. Понякога това е неизбежно, но редовно се работи 14 часа на ден губи в дългосрочен план.
3. разсейвате
Къща тях почти повече, отколкото в офиса. Особено, ако имате деца или домашни любимци. И в съвместна работа не винаги е удобно, особено ако те имат стъклени прегради, музика и много общителен съседи.
4. Не вникване в охладителя
Разговори с колегите си в кухнята или около водата охладител за мнозина източник на вдъхновение. В крайна сметка, не всички са единодушни в пратеникът, където те са видими за целия екип, както и текстът не може да бъде премахната. По време на лична комуникация често се случват нови идеиИ не до края на тази мисъл се оформя в процеса на обсъждане води до неочаквани решения.
5. Проблеми с комуникацията
Инструменти за видео разговори започва да работи много по-добре, но все още има корици: връзката се прекъсва, а след това пречи на фоновия шум, с думите на говорещия да разглобите. И наистина те са неудобни за комуникация няколко човека, защото е създаден в изпълнение на един-на-един.
6. Усещането за по-малко значение в сравнение с тези в офиса
Липса на уважение не е най-очевидният отрицателен дистанционно работата, но това често се случва в компании, където се оценяват личен контакт. Наистина, има хора, които у дома prokrastiniruyut. Но те са малцинство, както и пристрастия важи за всички. Отговорни служители поради това трябва да имат отново да се притеснявате за мнението на колегите си.
виж също🧐
- Как правилно да управлявате отдалечени екипи
- Съвети за тези, които работят у дома си и иска да остане продуктивен
- Пълно ръководство за работа от разстояние, на базата на личен опит
- 5 въпроса, за да си зададете, преди да преминат към свободна практика