Как да използвате сайтовете за намиране на работа, за да направите мечтаната работа
Работа и обучение / / December 25, 2019
Елена Nabatchikov
Автор блог за намиране на работа и кариера Trud.com.
"Това, което е трудно, а след това? Въвеждане на формуляра за търсене и професията на региона - и готово ". Много хора го правят.
От тази гледна точка, сайтове за търсене на работа по заетостта изглежда малко се повозим на скутер. Това е проста: rulish, крак или натискане на спирачката, поглеждайки към минувачите, да се насладите на времето. За да се подготви кюфтетата и след това да се изисква по-обучение.
В същото време, на обектите, които често са посочени като "работа" - това не е най-скутери. Най-малко - добри спортни страхотно. Ако можете, можете да отидете с вятъра и бързо да стигате дотам. Дори и през неравности или хлъзгав път в дъжда. И можете да настъпиш крак и носи страхотно за себе си. Doberoshsya до точката, в никакъв случай, само струва време и усилия - са различни.
Защо, по принцип трябва да се прилага за обектите, за да си намерят работа
За мнозина, този метод изглежда твърде проста, не мода. Сайтове за работа - използването масата на инструмента, това е вярно. Кандидатите за тях наистина много. Ето защо, например, преди седмица разработчик,, който е нараснал от младши позиция, започваме да мислим за това дали лактите с други разработчици на сайта или да се хвърлят вик в социалните мрежи, за да го пазят, и му.
Същото важи и за всеки експерт с дългогодишен опит и / или уникални умения. Такава ако търсите нещо чрез приятелНо често ги намери. Това, между другото, е в резултат на сериозна работа по създаването на експертна изображение или лична марка.
Представете себе си добре👩💼
- Защо ми е необходим личен марка и как да го създаде
Но в професионалния торта има много други слоеве. Ако не сте програмист опит високо равнище с Google, а не главен изпълнителен директор на голяма компания, а не треньор, чиято книга бестселър признава, че няма гаранция, че след като формира опашка от работодатели.
Ето защо то винаги е полезно да има предпазни възглавници - способността да се получи най-малко няколко изречения във всеки даден момент. Още повече, че заради такива неща като мрежа и самостоятелно похвално, звено във всекидневния живот. Ако не сте съгласни, да речем, ако имате готов презентиран Кратка реч представяне, което отразява основните характеристики на професионален: неговите умения, качества, постижения. ? Ако не, тогава, за работа сайтове за търсене точно дойде по-удобно.
Какво да направите, за да намерите по-добри възможности
1. Създаване на онлайн автобиография
За да бъда честен, ви кутия няма да се справи писма от работодатели в първите дни. Но ако поставите автобиография правилно, има шанс да бъдат забелязани е работодател, който има нужда от теб.
За да направите това:
-
Посочете разумно заглавие. Добро: "мениджър на строителни материали, селскостопанска техника, пластмасови прозорци", "счетоводител с опит извършване на стопанска дейност от 5000 работници и служители "," служител с опит на служба във въоръжените сили, черен колан по Карате ". Лошо: "Мениджър", "счетоводител", "охранител". Много лошо: "Аз съм на работа (от разстояние)," "без опит"" PC, Специалист логистика, преводач, фитнес инструктор. "
• Посочете желаната заплата. Съсредоточете се върху нивото на средната пазарна заплата във вашата индустрия, коригирана за вашия опит. "Имам нужда от 80 хиляди рубли, защото аз живея в апартамент под наем и имам две деца" - не е аргумент за работодателя.
• Списък на постиженията. Ако имате малко опит, нека бъдат dostizhenitsa. Покана за работодател за нещо конкретно, нека се увеличи слюноотделянето. "Аз имам опит мениджърски екип" - е твърде неясна. "Координирана работа на пет дизайнери. През последните три месеца на отдела се състои от пет марка книга, украсена с три входа, предназначени 20 лога "- е по-топло.
• Добавете валиден снимката. Много лошо за заявителя - да поставите снимка, на която работодателят или ще е чудно, или смях. снимка Тя трябва да бъде сериозно. Почти като паспорт, само лицето не е толкова тухли. И това е добре, ако направите снимка на някого. отпуск снимки на себе си за социални мрежи.
Снимки на недвижими автобиография в публичното пространство, хоствани в сайтове HH.ru, Trud.com.
Възобновяване в интернет ще виси без да е необходимо да се внимание, с шанс да получи покана за интервю. Вярно е, че трябва да се пресее през буквите с оферти за вършене мрежов маркетинг, но това е цената на производството. Между другото, не забравяйте да проверявате електронната си поща най-малко веднъж на ден.
2. Изберете внимателно работни места
Не изпращайте възобнови механично. Ако кърмите, и с нетърпение очакваме да работим с жива, няма да се наложи работа на непълно работно време. Ако важно за вас фиксирани часове на работа и свободен уикенд, не отговаряйте на длъжността, на която казва на работодателя: ". Това отнема желанието да работите извънредно"
За да сортирате изреченията с помощта на:
- филтри (като "график", "вид заетост", "желаната заплата" и други);
- длъжностни характеристики.
3. използване на абонамента
На всички уважаващи себе си сайтове заетостта има тази функция - да се абонирате за определен специализация работа. Не го игнорирате. Проверка на електронна поща 4-5 (4-5 абонаменти съответно) веднъж седмично не е трудно. Но вие се спаси от налага да посетите сайта и да започнете търсенето от нулата.
4. Следете в обобщен изглед на статистическите данни за
Като цяло, на самите обекти уведомява кандидатите за това. Просто отвори писмата с послания за мнението - аз се чудя същото като процесът продължава. Можете Подайте възобнови преди седмица, на търсенето на вашия професия средна или по-висока, и никакви изгледи? Проверете дали документът по принцип препрочита отново отразено: не недостатъчност, има достатъчно специфичност.
Ако времето позволява, е необходимо да се търси автобиография конкуренти: това, което пиша, какви са техните силни страни. Малко като пауни конкуренция - чиято опашка е красива - но ако се обърне на въпроса аналитично, че е възможно по-ясно да представят своите силни страни. И в същото време, за да се определи какви умения не са достатъчни, за да се подобри конкурентоспособността.
5. Следвайте изискванията на работодателя
В длъжностната характеристика се казва: "Пуснете заданието тест и придават линк към документ в Google Docs в мотивационното си писмо." Състезател прави всичко погрешно: въведете правото на работа в документа с обобщение или игнорира точката, в която се казва, за теста. Смятате ли, че той има много шансове да получи кандидатът за интервю? Те са равни на нула.
Повечето работодатели същество игнорират кандидати невнимателен, безгрижни. Това е разбираемо: например, че няма да отида на лекар, който е в състояние да се бърка с черния дроб далака, само защото лош сън.
6. обадете се на работодателя
Това е като една малка тайна ритуален танц, който не е с голяма практическа полза, но тя работи. След изпращане на автобиография, обадете се на работодателя (или телефонния номер, намерен в длъжностната характеристика, или на страницата на работодателя на сайта). Попитайте дали резюмето получили. Obrad, които са получили. Изразете искрен интерес към възможността да се прилагат (само леко).
Работодателите и HR-специалисти, особено обичат, когато един кандидат не просто да изпратите автобиография, за да се движат свободно, и се интересува от съдбата си. Тези кандидати се наричат мотивирани, и това е ясно предимство.
виж също💼
- 33 живота хакерски за работата, която ще удвои заплатата
- 8 творчески начини за намиране на работа
- Какво трябва да се направи с неговата страница в социалната мрежа, преди да изпратите автобиография