Тайната на успеха на Google вицепрезидент и бивш артистичен директор на Spotify
Работа и обучение / / December 25, 2019
успешна кариера
Даян Грийн (Даян Грийн) работи облак бизнес Google на в 2015 г., когато на IT компанията купих последната си стартиране бибоп Technologies за $ 380 милиона. През целия си дял - 149 млн - тя дари за благотворителност. Но слава и признание получи зелена като главен изпълнителен директор и съосновател на VMware, който напусна през 2008 година.
Преди Силиконовата долина Диана успя да промените някои професии: Занимава с проектиране на кораби и нефтени платформи, той ръководи инженерство единица vindsorfingovoy компанията.
Диана Той каза, която помага да се направи успешна кариера, публикуването Business Insider. Според нея, най-важното - да се направи това, което е от интерес да се запази любопитство.
Даян ГрийнДецата са любопитни. И ако можете да поддържате любопитството, целият живот е едно приключение.
Диана признава, че спечелени много пари, за да си позволят да дават десетки милиони за благотворителност, но и за живота си никога не е било преследването на богатство.
Ключът към успешна кариера и комфорт смята преследването на целите си, способността да се намерят нови възможности и талантливи хора, които се интересуват от работа. Тези общи принципи са постоянно говорят, но забравят да добавите към тях още една важна стъпка - прилагане.
Даян ГрийнАко ясно да разберат къде да се движат, трябва да имате представа за начина на правилното действие, което правите.
Остава да план: За да настроите краткосрочни цели, всяка от които ще се възползват само по себе си. Тези стъпки трябва да съответстват точно на вашата визия и основната дългосрочна цел. Така че можете да стигнете до финалната линия и прилагане на плана им. Разбира се, всичко се взема предвид не, че нещо се обърка. Всички ние имаме проблеми, и в тези моменти, можете да изберете да продължи да се бори или да се откажат.
Според Грийн, да се промени целта, има две важни причини:
- Загуба на интерес към работата, планове, цели.
- Ограничение от властите, когато не позволяват да изпълни плановете си и да достигне своя потенциал. Ако не сте съгласни с изискванията на управление и не може да убеди шефа, за да изберете по-различен подход, намери нов курс. Така че всичко, което ще остане в победата.
Балансът между работата и личния живот
Бивш ръководител на Spotify Тобиас ван Шнайдер (Tobias ван Schneider) счита,Това между професионалния и личния живот не трябва да бъде остър граница. Ако е така, тогава ние или мразят своята професия или нямам личен живот. И по-често от офиса се превръща в място за нас да се измъчваш, където ние се стремим по-скоро, за да избяга.
Семейство и приятели - това е част от живота ни. Но оглед Wang Шнайдер, ежедневна работа, също не трябва да се подценява: тя оформя личността ни, защото ние работим по-голямата част от седмицата.
Ван Снайдер отбелязва, че не всички късмет, както той, а не всеки може да избере какво да се прави всеки ден, но самият той не винаги е в удобна позиция.
Tobias ван SchneiderСигурен съм, че всеки човек може да печели от това, което той обича да прави. Насладете се на работата зависи от нашето възприятие. Често това не е глупав пост, и че ние ги приема.
След като Tobias каза чистач, защо трябва да се справят с този вид работа. Мъжът отговорил с усмивка: "Аз вземете боклук повече от 20 години, аз като тази работа, а аз не правя за това, че няма да се промени. Аз ще ходя на чист въздух всеки ден и мисля, че почистването на града важно. Това е като компютърна игра: улица след улица ви пречисти по-бързо от други чистачи ".
Ако не ви харесва работата си, може би за вина общество, в което решава да мразя необходимостта да работим усилено през цялата седмица (Спомням си как всички са щастливи петък и мразя понеделник).
Преразгледат своите възгледи, най-накрая да започне да се направи важни неща, себе си и другите, намерете любимата си сделкаИ работата ще престане да ви притесняваха, и кариера ще тръгне нагоре по хълма.