Как да започнете полезни връзки и бизнес контакти от първия разговор

Полезни професионални контакти е най-добре да се гради върху основните тематични събития - конференции, изложби, срещи с работодатели със студенти, професионални семинари. Е, ако сте професионалист себе си, а вие имате нещо за акция.

Ако нямате опит, или може да реши да промени обхвата на дейностите, или не са работили по-дълго време По различни причини, най-вероятно мислят, че имате абсолютно нищо, което да заинтригува потенциален работодател. Чувствате самозванец, което със сигурност е в очакване на експозицията и отказ учтив.

Не се отчайвайте. Има няколко прости начини на работа и да се привлече вниманието на правилния човек, дори и ако имате абсолютно нищо, за да се хваля за.

Prozondiruyte почвата

Комуникация - двупосочна нещо. Голяма част не зависи само от себе си, колко от желанието ви да научите повече за това как можете да събеседник.

Познаването на потенциален работодател като първа среща: върху него, което гледахме един друг.

Ако се окаже, че не се доближават един друг - е, добре, можете бързо да разберете. Можете незабавно да започне да се оглежда за някой по-подходящ.

Задавайте въпроси, вместо да преразказват собствена резюме. Помислете предварително това, което е важно за вас и това, което не е приемливо в бъдещата работа. Се интересуват от детайлите на проектите и политика на дружеството. Първоначално ще бъде неприятно, но ще мине бързо.

Бъдете искрени интерес

Не задавайте въпроси, които може да се отговори с "да", "не" или "Аз работя в тази компания в продължение на три години." Не е нужно данни. Имате нужда от разговор, който ще бъде запомнен.

Не забравяйте, че всеки човек, дори и от най-висок ранг, иска да бъде чут и разбран. Проблемът е, че в повечето случаи, ние слушаме събеседника, за да се реагира и да кажем какво мислим. Потиснете желанието ми и тя е просто слушам.

В отговор, отново чух с други думи, и да поиска нов въпрос.

От момента, в който дойде на събеседника, че очаква от вас, че вие ​​ще започнете да се представят. Когато той вижда, че можете да го слушате, не се опитва да дръпне вниманието към собствената си личност, той е благодарен да ви кажа каквото искате.

Помислете за това, което може да предложи на другата страна

Дори ако никога не са работили, трябва да има нещо, което предлагаме. Основното нещо, което искате да знаете за вашия бъдещ лидер - можете да бъде от полза. Ето защо, не започвайте разговор с потенциален работодател да определят заплатите и условията на труд.

Ако той вижда ли стои на кандидата и иска да стигнете до вашия екип, трябва да бъде в състояние да се споразумеят за приемливи условия. Но първо, помислете какво можете да дадете на вашия работодател.

Отделете малко време и не се налага

Ако сте успели да повеждам разговор с интерес за вас човек, не започнете да планирате следващата си връзка и да не предлагат да се срещне утре сутринта да продължи разговора. Всичко, което се изисква от вас - е като тук и сега. В бъдеще той ще играе във ваша полза.

Да не се показват техните силни и слаби наведнъж

В стремежа си да угоди не е нужно да се покаже всичките си предимства наведнъж. Вашият партньор психически се сравнявам с теб, и няма да е много хубаво да играя в това сравнение.

За да се втурне в другата крайност и да се демонстрира съмнение в себе си, също не си струва. Само не скрива факта, че бихте искали да подобрят уменията си и да научат нещо ново.

Признавайки слабостите си, да ви даде на опонента си правото да собствените си несъвършенства. И двамата сте се отпусна, а разговорът ви ще бъде по-спокойна.

Дори и да не разполагате с най-впечатляващата биография, не се отчайвайте. Вашето желание да работят и да расте много по-важно.