8 творчески начини за намиране на работа
Работа и обучение / / December 25, 2019
Татяна Волошин
HR-специалист, Треньор и консултант кариера. Четири години по-ангажирани в набирането на персонал за ИТ сфера, фарма и застрахователни компании.
1. Направете творческа автобиография
Recruiter получава много автобиографии и ще се разбере смисъла на документа само ако е крив от първите секунди. Следователно, уверете необичайно автобиография. Тема за дълго време, не е нещо ново, но може да бъде много въпроси:
- Нестандартно - това е какво?
- Къде и в какви програми да се направи такова обобщение?
- На какви позиции могат да бъдат, и това, което не е необходимо?
Creative автобиография - обобщение, която показва в креативността на първоизточника. Това не е направено в "Бележник", но най-малко добре декорирана в Word или са изложени в InDesign. В него има елементи на инфографиката, или е напълно инфографика. това възобнови под формата на сайт Вие най-вероятно сте виждали или дори да го играе.
В интернет има много примери за необичаен подход: кандидат поставя автобиография в кутия с понички и изпрати на HR-отдел или отдаване под наем на билборд на мястото, което излъчва информация за себе си.
Ако искате да издава автобиография, без никакви излишни украшения, да го направи с помощта на услуги, като например Piktochart, CakeResume, ResumUP. Или можете да използвате PowerPoint: създаване на портретна ориентация, възобновяване и запазите в PDF или JPG, но не забравяйте да се следват структурата.
Creative автобиография може да бъде изпратен до всички не много консервативни позиции. Той е идеален маркетинг и дизайнер, а не - финансист (въпреки че тук можете да експериментирате) и не е подходящ за главния счетоводител.
Ние сме в "мита", като, когато ние изпращаме красива автобиография. Красив не означава, колоритен, боядисани. Красива - това означава, че информацията, удобно структурирана (добро оформление), и следователно добро и бързо четене. Когато виждаме такава работа, ние разбираме, че човек е готов, но след това, най-вероятно, неуморно. Обикновено в живота, това е така.
Мариана Onysko "мит"
2. пиши
Тази опция се интересно, ако бъдещата работа не само доходите, но и професионална страст за вас.
- получавам блог, На който има знания и отражения на професионална тема. Или пишете на страниците си в социалните мрежи.
- Коментиране на публикации от вашата професионална сфера в собствените си блогове и техните страници в социалните мрежи. Насърчете ги да считате като служител.
- Ако не може знания, да направи публикацията в професионални списания.
Това ще покаже, че сте страстен за и участва в професионалната сфера, ще направи комуникацията с полезни хора. И вашата публикация или блог може да се използва като отделен портфейл на автобиографията си, просто да поставите връзка към тях.
Когато за първи път започнах да си търся работа в набиране на персонал, после започнах блог. В него тя описва резултатите от търсенето, и в крайна сметка той се превръща в професионален инструмент. Няколко пъти чрез блога ми предложиха работа. За работодателите, че е важно, че съм страстен за областта на човешките ресурси и знаят как да пишат.
3. говори
Моят приятел е намерил работа, благодарение на представянето по време на конференцията. Той говори за постиженията готина работа, наблюдения, както и самите работодатели се обръщат към него.
Ако няма какво да се акция, можете да отидете в случай като участник, срещи с приятели от любимите си говорители и им предложи себе си като кандидат.
Какво трябва да направя?
- Хвалете високоговорител, изберете това, което сте харесали в доклада си.
- Разкажете ни за себе си и това, което може да бъде полезно да си компания.
- Не губете контакт и да продължат да общуват в социалните мрежи, коментира публикациите си и да задават въпроси.
Дори и да не се обади веднага на работа, че човек може да бъде твой приятел и ментор. А в дългосрочен план - да ви препоръча на приятелите си.
4. Използвайте вашите контакти
Колкото повече хора ще знаят за вашето търсене на работа, толкова по-добре. Разкажете ми за майка ти, бивш колега, пиши на приятели.
Направете списък на хората, които могат да ви препоръчат на своите компании. Дори и днес няма мач работни места, тя може да се появи утре. Ако автобиографията си офицер я отнесе в отдел персонал, че ще направи преглед и да даде отговор.
5. използват социалните мрежи
Направете Вирусни пост, който си търси работа. Ако това е интересно, може да се разпадне и ще привлече вниманието на работодатели.
В социалните медии могат и трябва да бъдат креативни. Това не е работа, където всичко трябва да бъде ясно структурирана.
- Напиши за това кой сте и знаете как.
- Интересното описват своите лични качества.
- Сложете хладно картина.
- Уверете се осланям Група търсене на работа и групи за eycharov.
- Помолете вашите приятели да се направи препубликуване.
Защо става това? Eychary свикнали да пасивни кандидати и са изненадани, когато мъжът се е интересно се обявява.
Андрю Amiryan на Realweb споделя опита си: "Аз току-що е започнал кариерата си в продажбите и интерес в различни посоки. Първият пост е формулирана от категорията на "Приятели, в момента търсят работа. Много интересен площ от продажби, както преки, така и в други области. Стандартен набор от качества, както и във всяка друга работа, и допълнително ненаситен желание да се учи. Готови ли сте да започнете с изходните позиции. Подобно на Шер, препубликуване ".
След това по-нататък пише за хора, които лично са знаели, с молба да се направи препубликуване. Аз вярвам, че това е социалната мрежа е довело до факта, че веднъж бях на развитието на стопанската единица, като човек изстрел осланям на, което се изви в кръг стартиращи фирми ".
6. Разходка из eychary
Ако знаете какво да ни предложи, и ние сме уверени в своите способности, пиши бъдещи лидери директно.
Да, необходимо е да се намери контакти. Да, трябва да имате добър мисля за какво да пиша и как да заинтригува. Да, това eychary не ми харесва, но ти няма да се подчини eychary, нали?
Този метод е подходящ за тези, които представляват, какво ще говоря с управителя, ако той би се съгласил да се срещне. Но бъдете готови, че тя може да предаде вашата eychary връща в началното интервю. Има какво да се притесняваш. Eychary много внимателни към кандидатите, които поиска да се срещне с главния изпълнителен директор.
7. Елате в компанията
Какво трябва да направя, за да я накара да работи:
- Подгответе се за срещата. Съберете информация за компанията и да каже eychary от вас са толкова привлечени от работа с тях, че сте решили да се възползва от шанса и да дойде.
- Моля, носете си автобиография и портфолио (ако има такива). Е, ако вашето резюме ще бъде коригирана при вакантно място.
- Помислете внимателно за това, което казвате. Вашата задача - да интереси и показва, че вие сте човек, който те имат нужда.
- Бъдете позитивни и се установява на продуктивен разговор. Всичко и винаги е удоволствие да чатите с приятелски човек.
Аз самият се на работата на хората, които са го направили. Бях впечатлен от тяхното постоянство и готовност за поемане на рискове. Аз разбирам, че този човек ще се търкаля на планината, за да си свършите работата. И поглед към него, където той може да бъде полезен?
Този метод има недостатъци:
- Eychary, като всички други хора, които не обичат да се отнеме от ежедневните задачи. Твоето пришествие ще бъде неочаквано и причина най-малко изненада.
- Специалистът може да бъде зает и ще се наложи да изчакате или да се върне един ден.
Колкото повече рискувате:
- Губи време и усилия. Можете да стигнете до всяка агресивен работодател, който изрази недоволство. Но повярвайте ми, в каквито и черни списъци правите и няма да пречи на вашето търсене на работа - също.
8. Напиши писмо след интервюто
Ако вече сте преминали интервюто, компанията се интересувате от и имате добър шанс да влязат в него, можете да отново впечатли работодателя, пише го писмо след интервюто. Тази практика е пуснала корени в чужбина, но все още не се превърне в дом за нас.
Това писмо ще засили положително впечатление за вас, с помощта на него можете да покажете уменията на бизнес кореспонденция, както и да разсее всякакви съмнения, че се наблюдават по време на интервюто.
Моят бъдещ работодател да поръчват услуги от фирма, в която работех по това време. Ние говорихме с тях за срещи по проекта. Когато започнах да си тръгне, съм написал, за да ги просто да кажем сбогом и да му кажа, че щях да свободна практика. По това време те търсят някой с моите компетенции и буквата работил като обобщение. На свободна практика, аз не остана.
Катерина Eroshina, Madcats.ru
Какво да пиша:
- Поздрави и благодаря за интервюто.
- Напишете това, което ти харесва или какви изводи направихте след полов акт. Например, забелязали ли сте при липсата на знания: Разкажете ни как планирате да работите с него.
- Разработване на съмнение. Ако разберете, че кандидатурата си нещо притеснява работодател или ръководител, пишат за него. Например: "Вие попитахте за моя опит ораторство. Намерени линк към видеото на моето представяне по време на конференцията, ето го. "
- Напомнете им, какви са вашите умения и знания могат да бъдат полезни на фирмата.
- Кажете сбогом и ми кажете какво чакаме отзиви.
С това писмо не само ще покаже, че е по-добре от другите кандидати, но doskazhete, че забравих да кажа в интервюто.