20 признаци, че сте имали време да се търси нова работа

1. Вие нямате достатъчно страст

Ти дори не си спомня последния път, когато се събудих с чувство на страхопочитание и вълнение във връзка с предстоящия работен ден. Joy открива нови перспективи и възможности за сътрудничество за дълго време в миналото - когато току-що сте се установява за длъжността. Работни сътрудници са в голямата си част с рутината. Наподобява живота си? Ако мислите за намиране на нова работа!

2. сте недоволни

Може би още по-лошо: не го направите просто не е щастлив нов ден, и да се чувстват нещастни всяка сутрин. Много е вероятно, че виновникът е вашата работа, която ще ви даде почти всички времена им. Това е отговорност не носят на шефа си или колегите ви. Може би само веднъж неправилно се поставя в отбора.

Но това не означава, че сега от вас се изисква да страда до края на дните си.

Учим се от грешките си и поглед към бъдещето. намирам привлекателна работа и нека нова работа ще бъде вашият фаворит!

3. Вашата фирма е обречен

Понякога правим всичко по силите си, но обстоятелствата все още не се натрупват в най-добрия начин. Ако трезво осъзнаваш, че компанията отива на дъното, не потъне с него. Не чакайте залеза - започне да търси нова работа в момента, така че не е нужно да се уточни в обобщението на несъществуващи работни места.

4. Вие не харесвате вашите колеги

Вашите колеги и шеф - хора, с които прекарват по-голямата част от живота си. И като се има предвид времето, което ще ви даде да спя, конфитюри, пазаруване на хранителни стоки, а след това, в действителност, те са близо до вас през повечето време. Възход и падение Времената за прекъсването и въодушевление. По-скоро те чакат, когато излезеш на почивка или по болест (ние няма да отиде в търсене на истинските мотиви). Поради това, че няма никакъв смисъл да останат в компанията, която служителите не ви харесва.

Дори и ако ви харесва работата, която правим, липсата на нормален контакт с колегите си, рано или късно ще играе отрицателна роля в кариерата си.

Помислете за това, какви хора наистина радост общуват. И отиде до мястото, където те работят. Тогава животът ще бъде много по-приятно.

5. Вашият шеф просто поглежда нагоре

Често в грижата за неговото повишаване на главата се обръща внимание само на висшето ръководство, без да предоставят подходяща подкрепа на тези, които са под негово ръководство. Тази ситуация не е необичайно. Въпреки това, тази политика няма да доведе до положителни резултати. Продуктивна работа в екип предполага интерес към общия резултат на всеки. Вие смятате, че лидерът играе само за себе си? Не се заблуждавайте - няма да се постигне успех тук.

6. Вие изпитвате стрес

Днес все повече и повече хора се оплакват от чувство на постоянен фон загриженост и дори паника. Може би сте един от тях? След това се отделя специално внимание на този въпрос на статията. Не мислете, че тревожността може да бъде неразумно в този случай, ако той е станал ваш постоянен спътник, въпреки че на пръв поглед няма нищо необичайно. Най-вероятно причината се крие във факта, че става рутина и ви познати - в работата си.

Можете, разбира се, се прибягва до помощта на психолог, успокоителни (почти сигурно вече сте опитвали). Но тези средства се борят само със симптомите. Ако вашата тревожност започва сутрин и вечер можете да излети с надеждата най-после Office скрий в техния подслон (дом, фитнес зала или бар) - това е сигурен знак, че трябва да се търси друго място работа.

7. Ти беше по-вероятно да се разболеят

В някои случаи, стрес може да доведе до още по-негативни последици: лошо здраве става обичайно, развиват хронични заболявания. Но преди да мърмори на влошаващата се околната среда и да каже: "Първи On", помислете за това дали наистина е толкова лошо яде или малко почивка? Ако е така - се опитват да го променят. Но ако се чудите как приятелите си успяват да останат пълни с енергия, независимо от факта, че те не следват всички правила на здравословния начин на живот, които са обсебени от вас, а вие се като слаб дете дете, е необходимо да се промени тактика. Опитайте това време, за да не се промени себе си и света около - започнете с работата.

8. Вие не споделят идеята за вашата фирма

Ако смятате, че компанията трябва да работи по съвсем различен начин, че и се стремим към една и съща цел с ръководството ще бъде трудно.

Когато не близо корпоративния дух, морални принципи и етика, която преобладава по време на работа, без значение колко се опитате да го прикрият, "пакет", няма да приемат.

Вие имате пълното право да собствената си визия за това как трябва да се подреди нещата. Но не агресивно се противопоставя своята съществуваща поръчка. Всички могат да бъдат различни, а себе си - а. И си намери работа в компанията на приятели.

9. Вие не може да се постигне баланс

Вие сте постоянно разкъсван между работата и семейството си, чувствайки, че той не е имал време нито там, нито там. Прекарвайте повече време със семейството си, че не е нужно време, за да изпълни задачата мениджър във времето. А спиращ по време на работа, липсват важни събития за близките си хора. Изглежда, че проблеми с баланса "Работа - личен живот." Поемете дълбоко въздух и трезво да призная: по-добре да се пробвате в друг пост. И това е по-добре, ако това ще бъде вашето решение, а не шеф или семейството си.

10. Вашият е паднала

Дори ако все още да се свърши работата, но чувствам, че вече не сте продуктивни, може би е време да се промени нещо. Намерете съвети повишаване на производителността лесно. Но не се опитвайте да се хванат във всички тези идеи за самостоятелно мотивация и личностно израстване - знаете мярката и не забравяйте целта. Ако не искате да се превърне в бизнес треньор, трябва да изглеждат по друг начин. А именно - в областта на професионалните ви интереси. Но може би в друга позиция или на друго дружество.

11. Способностите си, не се изпълняват

Не за първи път се получи повреда в краен случай, и опити за поемане на по-сложни задачи не са успешни. Изглежда, че от вашето ръководство не иска да признае, че сте в състояние да даде на дружеството повече. Не позволявайте да съсипе амбициите му. Опитайте се да намерите друго място, където вашите таланти ще дадат зелена светлина.

12. Вашите отговорности се разрастват, а заплатата - не

Може да има различни причини за това разпореждане от случаите, но в никакъв случай не трябва да го приемаме за даденост. Ако намаляването на компанията доведе до факта, че падна върху вас два пъти повече работа, а заплатата междувременно не увеличава пропорционално, следователно, управление провежда нелоялна политика.

Дори и да ви предложи да се увеличи преди празнуват, се уверете, че заплатата ще расте пропорционално на служебните си задължения.

Не се поддаде на суета и не гони красивите позиции име. Ако мислите, че вашата работа е подценена - търси друга работа!

13. Идеите ви не чуват

Вашите предложения вече не са оценявани от достойнството и отхвърлят идеите си като досадни мухи? Това е лоша тенденция. Разбира се, ние не трябва да се хвърлят на молбата за освобождаване от длъжност, ако това се случи веднъж или два пъти. Може би трябва да се промени формата хранят своите мисли. Въпреки това, ако вашето мнение не иска да вземе под внимание времето, след време, без да посочва мотиви, не трябва да бъдат разочаровани от себе си и в света - е да се търси нова работа.

14. Вие не кажа, благодаря ви

Ако, напротив, вашите предложения в пълно използване, както и успешни решения до голяма степен се основават на идеите си, но никой не казва, благодаря ви - това е нездравословно атмосфера. Може би, разбира се, благодаря Ръководител е отразено в размер на плащанията. В такава ситуация, да определи за себе си честно, само материалната оценка на собствените си заслуги, е, че е достатъчно за вас. Ако не е, и още повече, че в случаите, когато вашите идеи просто нагло назначен на някой друг, имате пълното морално право да напусне и да се намери място, където ще бъда много благодарен.

15. Вие в застой

Възможно ли е скучно. На работата си ти ден след ден извършване на един и същ вид проблем, и не се научи нещо ново. Шансовете са вече сте отгледани от този пост.

Задайте си въпроса: Смятате ли се развива тук като професионален?

Ако възможностите за растеж в тази компания не е необходимо да се премине и за място на друго изглеждат.

16. критикувате

Във всеки случай в работната среда има само място за критика към работата си. Ако тя отива в главата на човека, и душовете вас лично отрицателни оценки - това са проблемите на характера му и образованието. Ако не можете да промените стила на съобщението в по-продуктивни, не се обиждайте, не нахален - по-добре да се търси друга работа под ръководството на адекватна професионална.

17. вие обида

Напълно неприемливо, ако се злоупотребява с някой от колегите му. Ако сте жертва на тормоз, сексуален тормоз или всяко друго насилствено поведение, ако се опитваш да мамиш на финансовите въпроси, или не изпълни обещанията, пожар Веднага!

18. Обещай си да напусне

Много години обещават да себе си и семейството, който ще замени работата. Въпреки това, той не се свежда до това. Време след време да чакате, когато "те хвърля нова кост", и оправдава това то е, че нищо не се прави. Вижте добре във всяка ситуация - пътя на мира. Но не винаги по пътя към развитие.

Не се заблуждавайте - предприемат активни стъпки за изграждане на успешна кариера и щастлив живот.

19. Не мечтая за мениджърска позиция

Старателно работи усилено и не всички задачи, поставени от ръководството? И да си представя дори и в мечтите ми в сайта на главата? Ако не, тогава не сте на мястото си. Не всеки, разбира се, да бъде ръководителите и директорите, но най-малко да се превърне в лидер на проекта - естествено развитие на работното място. Ако не виждат себе си в тази позиция в следващите няколко години, трябва да се обмисли промяна дейности.

20. Вие се страхуват да се мисли за бъдещето

Ако не искате да се погледне отвъд утре или предстоящия уикенд, вече сте остана.

В тази ситуация, променящите се работни места трябва да бъде приоритет. е взето това решение няма да е лесно, защото вие отдавна са направени за себе си цял списък с извинения. Напишете на хартия всички причини, поради които мислите, че не сме в очакване на успех в областта на кариерата. Намачкване и хвърли в кошчето!

Помислете за децата си сънища, направете списък на уменията си, както и списък на това, което искате да научите. Намерят допирни точки и да започне да се премине към по-добър живот.

Вие може и трябва да себе си и света даде повече от тъжно очакване на края на работния ден!