Какво и защо си струва да се учи след 45, 55, 65 години

Възрастта и компетентност

Установено е, че нивото на компетентност на хората са неравномерно разпределени по възраст. Тя ще изглежда, отколкото на лицето е по-стар и по-дълго той се занимава с професията, по-високата трябва да бъде на компетенциите, по-добри резултати и по-силно от успеха?

Въпреки това, не съществува във всички професии. Може би само в някои области на изкуството: рисуване, музика, скулптура, литература, отчасти в режисура, в областта на занаятите, бойните изкуства, а след това при условие на непрекъсната практика и гъста участие в реално индустрия.

Във всички останали професии има съвсем различно разпределение на компетенциите на възраст, когато на връх настъпва между 30 и 40 години. По това време, хората са активно потопени в реалния свят проекти, както и в по-малка степен, ангажирани в управлението.

След 40 години, много от тях отиват за директно до професионалните дейности на ръководството, което неминуемо намалява компетентност.

instagram viewer

Някои възраст 30-35 години, за да изгради своя бизнес, преместване на свободна практикаВ резултат на това, което трябва да се изпомпва маркетинг, продажби, счетоводство, бизнес организация. На професионален растеж остава малко време.

Поотделно възрастовото разпределение на компетенциите гама е силно зависима от индустрията. Има отрасли, като например разработване на софтуер, където скоростта на промяната е толкова висока, че пикът компетенции, необходими за варира от 25 до 35 и не много расте, защото има активна промяна на технологии, инструменти и рамки. Има сектори, в които степента на промяна по-малко, така че пиковите компетенции смени по-близо до 40-45, понякога 50 до това, което е вече рядкост.

Но така или иначе, има значителен брой хора на възраст над 45, 50, 55 години,, които имат сериозен проблем: те промениха много работни места, но тези работни места в една или друга степен дата. В резултат на това тези хора са в някаква илюзия.

Те продължават да се мисли, че все повече специалисти в тези отрасли. В сравнение с начинаещите любители - да, но за нуждите на съвременния пазар - вече не съществува!

Това означава, отново на училище! 45, 50, 55, 65 - е диапазонът, когато това е възможно и необходимо е да се придобие нова професия, Да отвори нови хоризонти и възможности. И защо е необходимо?

защо проучване

Първо лошата новина

Ако сте професионалист неликвиден, а след това ще намерите неприятна перспектива. Можете да продължите да служат повече и по-прости процеси, както и най-вероятно след 10-15 години ще минат под среза. Може да се окаже трудно и почти невъзможно да се конкурира с следващото поколение в диапазона от 35-45 години. Особено, че роботите идват. Ето защо, ние няма да продължим да обсъждаме защо те нужда от него: толкова ясно. Нека поговорим за ползите от получаване на нова професия.

Добрата новина: има много от тях тук!

1. По ирония на съдбата, хората с възрастта не glupeyut и поумняват. Това е доказан факт. Можете да научите 10-20 пъти по-бързо, особено в сложни теми и умения. Да, тийнейджъри ще ви изпреварят в компютър стрелец, но те не са дори близо да разберат сложните концепции, интуитивно се разбере веднага. Защо? Защото ви е известно и контекстуален пространство, способността да се използват термините и понятията, за да свържете няколко пъти по-високи в тази възраст. И тогава те ще се увеличи, ако се погрижим за това.

2. Вие четете по-бързо и най-важното, да разбират по-бързо. Ако младият човек се нуждае от няколко години, за да влязат в професията, ще трябва само няколко месеца, ако го правиш със същата интензивност. Много хора, които са по-стари от 45, те се страхуват да се учи, защото аз си мислех, че това е един много дълъг период от време.

Това е дълго време, децата се учат и учат възрастните в 100 и 200 пъти по-бързо. Сега не можеш да се страхуваш.

3. Виждате ли нови възможности за по-бързо, когато се свързвате с нови знания. Защо? Тъй като шансовете - обратната страна на проблеми, и само вие можете да ги видят и да са в състояние да идентифицират по-и по-добре, само защото вие сте по-опитен и изискан в живота. стартиращите проблема започва да е, че те са бързо набира опит в технологията, но те нямат живот на знания и разбиране на проблемите. Така че нови знания ще даде 10-20 пъти повече възможности, отколкото младите хора.

4. Можете обновите вашия мозък, и тя започва да работи в 3-5 пъти по-ефективни. Тъй като мозъка, като всеки орган, работи по-добре, отколкото да го използвате по-често. А обучение и решаване на нови проблеми - най-добрият начин за ъпгрейд. Ако искате да разберете как работи този механизъм, прочетете кратка статия "Какво е обучението от гледна точка на неврологията?».

5. Интензивно обучение драстично намалява вероятността от свързани с възрастта деменцияОт които до 40 да се мисли по-рано и след 55 вече е твърде късно. За повече информация относно това - в изказването си представяне в TED «Нелекарствени подходи за активно дълголетие».

6. Ново обучение - нови контакти, нови хоризонти, нови значения, нови страни. Деца и домашни проблеми в миналото.

Имаше втора младост - време, за да откриете света, за да получите нов опит, ново преживяване. Всичко е само началото.

Чувствайте се отново млад, отново ученик ви накара да пречи на ролята на опитен човек. Опитът е необходимо, за да ви помогне, но не и за възможностите за растеж пределно.

много да се учи

Общият подход се базира на два прости критерии.

1. Какво ви харесва, каква страст?

Често хората правят грешка номер 1: изпитвате вентилатора на много неща, които знаеш, и които, след като се сблъскват. Но има само изобилие. Много повече от това, което вие не знаете и които биха могли да ви постави в много по-силен. За да не се направи тази грешка, трябва да се чете по-различен преса, за да отидете на събитието от различни области, далеч от ежедневието си.

Грешка номер 2: избор на професия. Професия - е само инструмент за постигане и реализиране на вашите желания, идеи за успех. Ето защо е необходимо да се първо да разберем какво прилича на картина на успеха на опита, който искате. Каква е ролята, която искате да играете. След като разберете това, всичко става много по-лесно и с избора на професия.

2. Това, което се обещава и ще се развива бързо през 5-8 години?

Изчислението е проста: 5-7 месеца ще бъдат похарчени за образование, за 7-9 месеца - на входа на една нова област на края на изхода (не забравяйте, че можете да го направите бързо Young) и на около пет години неограничен професионална, социална и финансова растеж. След това, най-вероятно, за преход към по-високо ниво - управление и бизнес - или промяна на посоката отново.