Какво трябва да се мисли, преди да отидете в отпуск по майчинство: 10 реални съвети
Работа и обучение / / December 25, 2019
Олга Литвинова
Заместник-председател, Човешки ресурси, майка на три деца, психолог.
Две малки ивици могат да споделят живота си в много по-различна "преди" и "след". Какво е там, отвъд хоризонта? Какво толкова притеснени всички жени, които са строили кариера и изведнъж разбрах, че те са били най-скоро да стане майка?
Минах по този начин три пъти, като съчетава работата и да имат деца, така щастливи да споделят своите лични преживявания.
1. Продължителността на отпуска по майчинство
Веднага след като си шеф, знаят, че вие сте в позиция, един от първите въпроси, които искате да се подготви, ще бъде: "Колко дълго смятате да седне в постановлението?". Въпросът е много логично и ясно - ако повредата се елиминира ключов играч, нуждата на работодателя да се разбере какво да прави. Имайте предвид, че в отговор на въпроса си много зависи от това дали колегите ще могат за известно време да вземете тази функционалност, независимо дали за някой, изглежда временно курс по майчинство, или, честно казано, завръщането си вече няма да е по принцип силно почака.
2. пари
Много важен момент, особено за тези жени, чиито печалба Той играе важна роля в семейния бюджет. Няколко месеца преди постановлението летят от, така че се съсредоточи върху разходите за планиране.
Много малко работодатели компенсират периода извън нормативно по силата на закона, така че трябва да се подготви за драстично намаляване на нивото на доходите. Тя не е нито добро, нито лошо, просто факт. Каквото и да са планиране, не се колебайте да се увеличи с 30% - обикновено се появяват непредвидени разходи, съществуването на която сега е още по трудно да си представим.
Той има леко предимство за тези, които имат отлага приходи, като на годишна премия.
3. здраве
Сега е времето да го направя, дори и ако не са били винаги се придвижва. Внимателно се проучи какви възможности съществуват в LCA програма, предлагана от работодателя. Често доплащане тя може да се разшири и да включва опция за управление на бременност и раждане. Също попитам за детските застрахователни програми.
4. Завършване на проектите и прехвърлянето на дела
Ако не горят от желание да отида направо от офиса в болницата е по-добре да се започне процеса. Кои са вашите наследници и по какви въпроси? Напишете план за времето на приключване на ключовите задачи и да се споразумеят предварително с глава. Ако започнат дългосрочни проекти, помислете кой ще трябва да ги дублира, а след това да може да се изпълни.
5. Операцията за бъдещето
Определете в кой момент сте готови да се върне на работа и в какъв формат. Имах опит като много бърз изход от постановлението, както и възможността да седи почти две години - разликата е много забележим. Ако прехода от едно състояние в друго по-постепенен процес на адаптация е по-лесно. Налице е също така възможност да се върне към задълженията си в режим на непълна работна седмица или на непълно работно време - обсъдете това с Вашия работодател. Ако спецификата на професията позволява, може да се мисли за възможността за телекомуникация.
6. Ползи и предимства
Внимателно прегледайте трудовото законодателство, за да се разбере какви допълнителни функции, които имате. Най-простият пример тяхното използване в практиката - намаляване на работното време, поради прекъсвания за хранене на деца, предвидено от закона за работещите жени с деца до шест години.
7. асистента
Говорете с близки приятели, които и какви въпроси ще ви подкрепят. Нани също е по-добре да се търси по-рано, за да може постепенно да се върне към активен социален живот. Между другото, отпуск за отглеждане на дете по силата на закона, има право да вземе не само на майката, но и татко и дори баба. Можете да превключвате роля в този процес. Лично аз знам за примери, когато с постановление на папа остави най-много, че нито е сериозен мъжки професии. Откаже стереотипи, направете както ви е удобно!
8. Gadgets
такъв вещиКато помпа за изцеждане, стерилизатор, готварска печка, електронно люлка за бебето, както и много други, са спасени милиони часове на млади майки и освободи ръцете си за други важни задачи. Не е задължително всички от тях да купувате, много от тях могат да отделите време с приятели.
9. развлечение
За раждането на бебето, особено за първи път безсънни нощи силата наистина имате нужда. Помислете за това, което е по-добре да отделите време, за да по-рано неизползвани отпуски. Най-често срещаната ситуация - една жена в навечерието на отпуска по майчинство се редовни платен отпуск, като се възползва от това законно право.
10. нови функции
Оценява какви нови възможности се отварят пред вас по време на периода на постановлението, който по-рано липсваше време. Отиди на изложбата, започнете кръст шевове или получаване на допълнителна образование - всичко зависи от вашите интереси и амбиции. Често това вълшебно пауза може да бъде отличен трамплин за следващия скок в кариерата или да започнат свой собствен бизнес.