30 неща в абстрактно, от които трябва да се изхвърлят веднага
Работа и обучение / / December 25, 2019
Според CareerBuilder сайт, наемане на мениджъри получават средно по 75 автобиографии от кандидати за вакантно място. Те нямат време за внимателно проучване на качествата на всеки списък, а вие имате около 6 секунди, за да правят впечатление. Така че прав резюме Тя трябва да включва само най-важната информация. И да се отървете от всички излишни сега.
1. цели
Ако имате работа, ясно е, че вашата цел - да си свършите работата. Така че пиша за това не си струва. Изключение е само един (и това е рядък случай), ако изведнъж реши да промени обхвата на дейностите, трябва да обяснят защо го правиш.
2. Неправилното трудов стаж
Да, може би сте били "ненадминат майстор на готвене млечни шейкове" в ресторанта, където работи в една гимназия. Но ако новата работа ти няма да се поддържа тази титла, че е време да се отърве от боклука в резюмето.
Както беше отбелязано от Алиса Гелбард (Алиса Гелбард), експерт по кариерно и основател на компанията за продължаване стратези, включва обобщение на грешното опит Струва си само ако тя показва допълнителни умения или способности, които могат да бъдат полезни за вас в новата позиция.
3. Лична информация
Да не се включва обобщение на данните за семейно положение или религиозни убеждения. Може би в миналото, че това е стандартен елемент. Но в действителност, тази информация по никакъв начин не не се отнася за вашия работодател.
4. хоби
Никой не му пука. Ако вашият хоби Това е без значение за работата, за която кандидатствате за информация за него - загуба на пространство на страницата и да има време да чете.
5. опашата лъжа
Служителите CareerBuilder сайт анкетираните над 2000 работодатели и разбрах какво лъжата е най-запомнящо се. Един кандидат твърди, той е бивш главен изпълнителен директор на компанията, която се опитва да си намери работа. Друг спомена, че той печели Нобелова награда. Друг твърди, че той е завършил колеж, който никога не е съществувал.
Хефнър розмарин (розмарин Haefner), ръководител на Набиране на CareerBuilder заяви, че такива лъжа - е "глупави опити да се компенсират изцяло с несъответствия в изискванията на работодателя." Хефнър съветва да се фокусира върху уменията, които можете да предложите, а не тези, които не притежават.
мениджъри по човешки ресурси са по-толерантни, отколкото изглежда. Около 42% от работодателите казват, че са съгласни да се помисли кандидат, който отговаря на най-малко три от петте ключови изисквания.
6. възраст
Ако не искате да бъде дискриминиран заради възрастта им, безмилостно се премахне тази линия.
7. Твърде много текст
Ако автобиографията си поле в половин сантиметър и целия текст е с размери 8, така че цялата информация прилепване на една страница - това е провал. Резюмето трябва да бъде много въздух и четлив шрифт.
8. свободно време
Ако имате малко време не работи, като по семейни причини или да виждаме светаПо-добре информацията в резюмето не включва. В някои компании, това ще бъде третирано с разбиране, но някои работодатели може да бъдат предупредени, че се откажат от предишното място на работа, да речем, в името на пътуването.
9. препоръки
Ако някой иска да получи информация от предишните си работодатели или от вашето училище, ще бъдете уведомени за това. Това означава, че ако в края на резюмето ви пиша "на разположение при поискване Позоваването", вие сте просто губи ценно пространство.
И да, не забравяйте да предупредя хората, които могат да ви дадат съвети за поканата към вашия потенциален работодател.
10. хетерогенен начин
Външният вид на автобиографията си е толкова важно, колкото неговото съдържание. Най-добрият формат - този, който ще бъде лесен за използване. Важно е, че мениджърът е в състояние лесно да намерите уменията си и да се увери, че изискванията на работодателя. След като реши по отношение на формата, се придържат към него. Например, да направи всички дати в резюме еднакво.
11. запознанства
Резюмето не трябва да съдържа думите "аз", "мен", "тя", "ми" и така нататък. Всичко е толкова ясно, че всичко тук е свързано с вас и вашия опит.
12. Оферти в сегашно време на последната работа
Не се опише миналото си опит с настоящите модели. Този път може да се говори само за текущата работа.
13. непрофесионално имейл
Спрете да използвате стария адрес електронна поща в духа на [email protected] или [email protected]. Получавайте новите съобщения и да не се притеснява твърде много с името: името ви ще направя. Това ще ви отнеме само няколко минути.
14. Всяко ненужно, очевидно дума
Не е необходимо да се напише думата "телефон" в предната част на стаята си. Това е глупаво! Очевидно е, както това е телефонен номер. Същото се отнася и за "електронна поща".
15. Покривни елементи, колонтитули, таблици, снимки и графики
Такова странно вмъкване вдъхнови наемане на мениджъри само един отговор: "Сериозно ли говориш?"
Разбира се, добре форматиран автобиография с интересни снимки и графики можете да добавите няколко точки и да се повиши доверието към вас. Но има опасност, че такова обобщение не може да премине през система за автоматичен избор на на персонала, който през последните години често започна да се използват големи компании. И дори ако сте кандидат идеално, има малка вероятност автобиографията си, няма да се кача на масата, за да HR-мениджър.
В допълнение, ако кандидатствате за дадена позиция дизайнер, Илюстратор или специалист по творческо поле, автобиографията си може да изглежда странно. Така че, преди да създадете първоначалния списък, как да мислят.
16. Свържете се с текущото си място на работа
Той е не само опасно, това е глупаво. Сигурни ли сте, искате потенциалните работодатели да ви се обаждат в офиса? И между другото, текущата си шеф да видите корпоративна електронна поща и разговори към номера на работа. Така че, ако не искате да бъде позорно уволнен, оставете работното си контакти с тях.
17. Името на шефа си
Да не се включва името на автобиографията на началника, ако не е 100% сигурен, че той няма да се притесняват комуникация с потенциалните си работодатели. И като цяло, се отнасят към него има смисъл само, ако името му е известно, във вашата област и заслужава внимание.
18. Специфична професионализъм, приета от компанията
Уверете се, че вашето резюме не е думи, които са разбираеми само за вас и вашите колеги. Става въпрос за това, за да свикне с името на софтуера, технологии и процеси на компанията ви.
19. Връзки към лични страници в социалните мрежи
Връзки към скучно блогове, Pinterest и Instagram не са от никаква полза за автобиографията си. Кандидатите, които вярват в стойността на лични сметки в социалните мрежи, които често се отхвърлят. Но не забравяйте да включите в обобщението на връзки към страниците, които са свързани с вашата професионална дейност, като например LinkedIn.
20. Повече от 15 години опит
Когато започнете да се включат в обобщената информация за местата на работа до 2000 г., мениджър губи интерес. Посочете действителното преживяване, което е наистина полезно на ново място: това е той заинтересовани работодатели. Същото важи и за удостоверението за завършен курс.
21. Данните за заплатите
Някои търсещите работа да включват информация за това колко те са получили в предишна работа. Това е напълно ненужна информация, която също може да изпраща погрешно послание към работодателя, че имате за важна първа заплата. Колко искате да получавате, и че не е необходимо да се напише. Обобщение е предназначена предимно за демонстриране си професионален опит и умения. Въпрос за обсъждане на заплата по време на интервю.
22. остарели шрифтове
Да не се използва шрифт Times New Roman, а като серифни шрифтове: Те изглеждат старомодно. Можете да използвате всички стандартни безсерифни шрифт: Arial или Helvetica. И не забравяйте да разгледа размера. Основното нещо е, че текстът не е само изглеждаше хубаво и модерно, но това е лесен и удобен за четене.
23. Fancy шрифтове
Някои кандидати искат своето резюме било необичайно, така че те отиват на вятъра, както и да използват различни модни шрифтове и се предполага, че е смешно. Повярвайте ми, това резюме лесен за четене и на работодателя е вероятно просто да отложи създаването си към страната.
24. досадни модерни думички
В CareerBuilder също констатира, че използването на всеки израз, често води до провал. Списъкът включва следните думи и фрази: ". Приятен да говоря с" "Най-добрият по рода си", "целенасочено", "мислене извън кутията", "работа в екип" и Има думи, които работодателите искали да видят в резюмето, обаче, в умерени количества ", постигната", "може", "Ние решили проблема"" Run ".
25. Причините, които сте оставили предишната месторабота
Кандидатите понякога си мислят, че подробно описание на причините за напускане на работа, увеличаване на шансовете им за получаване на нова работа. Това не е така: за времето и мястото не е най-подходящ. Ако изглежда важно за вас или работодателя, ще бъде в състояние да го обсъдим по време на интервюто.
26. резултатите си
След като сте завършил училище и университет, вашите класове са загубили своята актуалност. Ако не може да се похвали с почести, или най-малко една добра успеваемост, да забравите за тях.
27. Причините за които искате тази работа
Това е разликата между автобиография и мотивационно писмо. резюме няма място за по-дълго обяснение защо ви са идеални за тази позиция и защо искате тази работа. За вас, то трябва да се направи списък на вашия умения, опит и квалификация. Ако не го направят, това означава, че автобиографията е в лошо състояние, или да зададете забележителности на работа, която в момента не можете да си позволите.
28. снимка
Може би някъде в бъдещето, че ще се превърне в норма. Но днес изглежда странно, ако не и без вкус или дори отблъскваща.
29. Становища, а не факти
Не се опитвайте да се продават скъпо, се приписват различни субективна оценка. "Ефективно настоящото докладва информация до другия", "високо организирана и мотивирана," - това е само мнение, не е факт, и поради това, че не е непременно вярно. Работодателите искат само на фактите. Те ще решат дали тези оценки са подходящи за вас, след като ще говорим с вас.
30. краткосрочна заетост
Да не се включва обобщена информация за временна работа или за местата, от които можете изритан или не ви харесва.