Какво трябва да се направи с неговата страница в социалната мрежа, преди да изпратите автобиография

През 2014 г. на портала Jobvite намеренВ 2014 социален Recruiting Survey инфографикаТова 93% от американските работодатели проверява кандидатите профили в социални мрежи. Повече от половината от анкетираните са заявили, че биха могли да променят мнението си, за да може човек да работи на резултатите от този тест.

Има всички основания да вярваме, че през 2017 г. Тази нагласа HR-мениджъри към страниците на конкурентите не е рядкост в нашата страна.

1. Погрижете се за първото впечатление

Първо трябва да се обърне внимание на страниците на областта, която може да се види в първите няколко секунди: името, състоянието, картината профил, сегашното място на работа, на сайта, и лента най-новите снимки.

Това не означава, че името трябва задължително да е същото като в паспорта и състоянието, което трябва да се напише писмо приятелски работодател. Вашата цел на този етап - като посетител, това изглежда интересно.

2. Обърнете внимание на влизането си

Моля, имайте предвид, че на този пост през неговия микроблог. Поставянето направо в горната част на лентата за запис увеличава вероятността, че работодателят ще постави знак плюс пред името си.

Например, ако сте фотограф, постави рекорд с вашата работа, която не се вписват в портфейла. Ако все пак пиша текстове, публикува есе на една интересна тема.

Обърнете специално внимание на първите 20 вписвания. Това е достатъчно, за да докаже за пореден път си компетентност, демонстрира ентусиазъм и непредубеденост.

3. Уверете се, че са неутрални и учтив

Но остри изказвания срещу политически партии или футболни отбори определено трябва да бъдат на вашата страница. Не забравяйте, че работодател или бъдещ служител може да бъде съвсем различно мнение по един или друг въпрос.

Вие не трябва да се откажат от своите убеждения, но откровени обиди все още трябва да се премахне.

4. Отърви се от уличаващи записи

Представете си, че вашата страница, за да видите родители, баба или консервативен първи учител. Много от нас се притесняват от феновете на разпуснатия си живот, както и притежателите на лоши навици. Възможно е вашият бъдещ шеф, също.

Не е необходимо да отидете до крайности: страстта към пушенето все още се развиват в първите дни на работа, и в бутилка бира в почивните дни няма нищо престъпно. Но се уверете, че вашата страница не изглежда така, сякаш лошите навици съставляват голяма част от вашата личност.

5. Премахване на негативни коментари срещу бивши шефове

Мръсотия до бившия шеф на всяка друга причина, да се мисли за по твоя вина за случилото се конфликт. Може би вие сте некомпетентни и не знам как да призная грешките си, а не на шефа - тиранин и глупак?

Всякакви шеф трион обиди на предшественика му, смятат, сто пъти, преди да стигнем до работа. Той не искаше да бъдеш герой на нови истории, ако случайно ви нарани.

6. Внимателно скритите кътчета на страниците

Какво се крие "под кройка" също може да привлече вниманието на работодателя. Не забравяйте да проверите списъка на групи и интереси, снимки и коментари с вас при бележките.

7. Погледнете си непознат страница очи

В "VKontakte" е инструмент, който ви позволява да видите страницата си, както те го виждат другите. За да го активирате, отидете в настройките за поверителност и да намерят връзката в долната част на страницата.

Вие ще видите информацията, която е на разположение на непознат или на конкретен човек от вашия списък с приятели.

8. Обърнете внимание на връзките

Ако вашата страница съдържа връзки към други социални мрежи, и се обърне внимание на тях. Проверете страниците си в Twitter, Instagram и други услуги за записи, които могат да имат до компромис.

Също така, не било излишно да въведете вашето име или псевдоним в търсачката и проверка на резултатите от издаването.

9. Не прекалявайте

Не забравяйте, че всичко трябва да изглежда естествено. Така че, естествено, ако не знаете какво работодател Посетете страницата си.

Вижте също:

• 30 неща в абстрактно, от които трябва да се изхвърлят веднага →
• 50 живота хакерски за успешно интервю →
• 8 творчески начини за намиране на работа →