Като облекло се отразява на кариерата
Работа и обучение Продуктивност / / December 23, 2019
Последните изследвания са доказали, че работят вашите дрехи засяга не само отношението на другите хора, но също така и способността Ви да се концентрирате и общата производителност. Точно как работи, и как да го прилага по отношение на кариерата си?
Тя се казва, че е необходимо да се облича като, ако се работи в компанията на мечтите си, за да се срещне с нея, а не на мястото, където сте работили. В действителност, ако дрехите ви може да повлияе на начина, по който работи? Науката показва, че, да.
Две правила ефективност
По-рано проведени много изследвания, които доказват, че облеклото влияе върху възприятието на другия човек хора, но скорошно проучване в Северозападния университет в Илинойс, се оказа нещо съвсем ново.
Изследователите Хайо Адам и Адам Galinsky установено, че някои дрехи могат да имат постоянно влияние върху психологическите процеси на този, който го носи. Експериментът се оказа, че бяла престилка помага във фокуса на служителите, но тя трябва да бъде последван от две правила.
Например, ако бяла престилка се определя като работник хавлия лаборатория, той помага да се повиши концентрацията и ако бели дрехи художник на - не. Освен това, ако роклята е фелдшер в областта на човешкото зрение, а не сложи на него, той е също толкова безполезна за увеличаване на концентрацията като художник дрехи.
По този начин, нещата се отразят на нивото на концентрация, само ако те са надарени с символично значение и носи на лицето, а не само да лежи до него.
Нещата се отразят на нивото на концентрация, когато те са надарени с символично значение и носи на лицето.
Разбира се, седи в бяла престилка в офиса е, меко казано, странно. Но не е нужно да.
Друго проучване Джоуи Б. Peluchette и Катрин Чарлз установи, че хората се чувстват по-надеждни, надеждни и компетентни, когато те се обличат в класически стил бизнес. Когато те са облечени в ежедневни и удобни дрехи, или смес от ежедневието и бизнес стил, те се чувстват по-приятелски.
Означава ли това, че трябва да получите всички свои служители да носят дрехи, съобразени за да ги направи да изглежда по-компетентен и надежден? Не е задължително.
Оказва се, че по-строг дрескод в дружество, което не винаги е ефективна, тъй като някои работници прекарват време и нерви при мисълта, че дрехите им не се вместват дрескода. Това означава, че тяхната цел не е по бизнес дела, а след това да съответства на външни правила на дружеството.
Свободен избор също е трудно
А какво да кажем за тези компании, където никой не е определена рамката за дрехи? Въпреки това, много хора са доста последователни в избора си на работно облекло, дори и ако те не се спазват никакви правила.
Лидия Dishman е провела анкета на Twitter за навиците на работниците, kovorkerov, работещи на свободна практика и тези, които работят от кафенета. Тя попита: "рокля", ако те са на работа, което е, ако техните обикновени дрехи на работната е различен. Ето някои отговори:
@LydiaBreakfast Изкъпани и облечен, дори и да работят от дома си. Малко по-добре, ако съм в офиса; Трябва да впечатли. #NeverPJs#AlwaysPants
- Roger Baker (@SouthJerseyBlu) 13 фев 2014
"Аз Вземете душ и се облече, дори когато работят от дома си. Ако работите в офис, сложих малко по-добре. Необходимо е да се направи впечатление. "
@LydiaBreakfast Да, определено, това ми помага да се чувствам като това е работа на време и не Sleep / Релакс / играят на видео игри време - Кейси Джонсън (@caseyjohnston) 13 фев 2014
«Да, определено. Това ми помага да се чувствам, че сега е времето да се работи, а не да спи, да се отпуснете или видео игри».
@LydiaBreakfast@FastCompany Да, това дава тон. Започвам деня си същият, ако аз отивам в офиса, или не. Отношение = резултати! - Alex Weremchuk (@aweremchuk) 13 фев 2014
"Да, това дава тон. Започвам деня си едни и същи, независимо от това дали аз ще офиса или не. Ratio = Резултат! "
@LydiaBreakfast@FastCompany «Равенство четвъртък» се включат и в нашия офис. Харесва ми - казва съм положил усилия... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - Шон Мъндел (@shawntmundell) 14 февруари 2014
«Четвъртък връзки "излезе на мода в нашия офис. Подобно "
@LydiaBreakfast@FastCompany Аз работя от вкъщи или местно ми кафе, са направили за последните 5 години, аз открих, че трябва да се носят «работно облекло». - Пол Pichugin (@paulmp) 13 фев 2014
«Аз работя от вкъщи или от близка кафе в продължение на пет години. Разбрах, че имам нужда да се носят "работно облекло".
Андрю Браун, директор на компания за връзки с обществеността Regus, Заяви, че компаниите са kovorkery цял набор от дрехи, от делови костюми на обикновените дънки.
Неговите съвети ехо заключенията на учените: "Това, което носиш, не влияе на производителността, това се отразява на състоянието на ума, която е създадена от дрехите. Важно е да се облича в дрехите, в които да се чувствате комфортно. За какво ползотворна работа могат да бъдат включени, ако сте постоянно настройва дрехите си, или да диша, преди да се настоява в дънки? "
Облекло Ви не влияе върху производителността на това се отразява на състоянието Ви, в който се посочва дрехите.
Браун казва, че едно от предимствата на съвместна работа - е потенциалът на комуникация. Вие не може да се предскаже кой ще бъде следващата си сделка може, с човека, който седи обратното. Така че е необходимо да се уверите, че изглеждаш като потенциален клиент или бизнес партньор.
"Има стереотипния образ на свободна практика в пижама и чехли. Понякога това е така - казва Сара Хоровиц, основател и главен изпълнителен директор на свободна практика съюз. -Възможност за да изберете какво да се носят по време на работа - това е едно от многото решения, които трябва да вземат, когато сте - независим работник. И ако стилът на обличане ви помага да се направи повече, това е страхотно. "
Сара Хоровиц ми каза, че пред членовете си на свободна практика на Съюза. Вероятно много от преводачи на свободна практика и kovorkery подкрепа следните думи:
Ти просто трябва да спре за минута и да мисля за това дали ще се чувстват удобно в тези дрехи, за да общуват с потенциални клиенти. И това не значи, че трябва да не се преструваме, за себе си. Това означава умишлено да повлияят на хората, без дори да каже и дума.