Как да се превърне в свободна практика, без да се отказват основната работа
Работа и обучение Продуктивност / / December 23, 2019
Грижа на свободна практика в мнението на много хора, често е свързан със силен уволнение или отклонение от затръшна врати и рязане на всички контакти с колеги и началници. Всъщност, всичко това може да се избегне, освен това, че е възможно, да стоим на работа на основната работа, за да се подготви самата почвата за активна свободна практика. "Layfhaker" оферти няколко съвета, които могат да помогнат на тези, които се готвят да се грижи на свободна практика на безплатен хляб.
- свободна практика икономичен: този, който е собственик на информацията, получава поръчки
По време на рецесията, но много компании предпочитат да спестят пари и наемане на персонал за осъществяване на определени видове работа. Тя е по-изгодно, отколкото да се поддържа човек на заплата. Работа в офис на пълно работно време и общуване с колеги, включително и тези от други компании, можете да разберете кои фирми планират да отидат в този вид взаимодействие с персонала.
- Самият Продавач: спомняте за репутацията и рекламата
За свободна практика е много важно репутация, доброто му име на пазара на услуги. Със сигурност на потенциалните клиенти по-скоро би наемат някой, който е запознат с тях като добър служител на друга компания. Въпреки това, се превръща в свободна практика, човек трябва да бъде продавач на своите услуги. По-лесно е да се направи, ако един служител е известен сред колегите си като компетентен експерт в своята област.
Един от етапите на подготовка за активна свободна практика - осигуряване на публичност. Това, най-малкото, създаването на малък сайт, а не на безплатен хостинг. На този сайт е необходимо да се определят като много проекти, като е възможно, в които работят на свободна практика. Фотографът може да публикува примери за тяхната работа, програмист или журналист - списък на проекти и фирми, в които той е работил. Реалните резултати от дейността може да бъде допълнено с коментари и препоръки от клиенти, или ако няма такива - от колеги предишната работа.
- от уста на уста в търсене на работа
Друг важен аспект на свободна практика - помощ от колеги и приятели в търсене на поръчки. Готови ли сте да отидете в свободна практика, трябва да информират своите колеги, приятели и съседи за тази стъпка. Това ще опрости търсенето на първите поръчки. Хората все още по-скоро тези, които наемат те препоръчват от тези, те открили, например, на сайтовете за набиране на персонал.
- безплатен труд: плюсове и минуси
Отивате в свободна практика, трябва да е готов да изпълнява някои безплатни поръчки. Истината е, че понякога можете да получите заповед, демонстрирайки потенциален работодател уменията си по конкретен случай, например, правейки работата безплатно. Но не се включват в тази област: някои работодатели може да бъде дълго време се измамят и да се възползват от безплатния труд на тези, които търсят работа. С такива хора да напуснат възможно най-скоро по-добре.
- най-трудното цената - самата цена
Един от най-трудните аспекти на работа на свободна практика - оценка на собствения си труд. Заплащане на час или за резултатите? Как да преценят цялостното състояние на пазара? И ако това е начало, но обещава? Как да не се изхвърлят, но не искайте прекалено много? Най-често начинаещите преводачи на свободна практика се подценяват и са готови да работят много за малко пари. Да не се включват в тази работа, защото това може да доведе до разочарование в свободна практика, както и да прегаряне. В допълнение, той е да се припомни, че растежът опит трябва да води до повишаване на възнагражденията, защото работодателят ви наема, не само за да извършат определена задача, той се купува все повече и вашия опит.
Разкажете ни за тайните на подготовката им за свободна практика?