Как за лечение на работата като летен лагер

Всички помним как готино, забавно и добре сме имали дете в летните лагери. Тези впечатления, ние сме лишени от нашите зрелия си живот, особено когато ние сме ангажирани в делата на работниците. За информация как да се върне преживявания на децата в зрелия си живот, вие ще научите, като прочетете тази статия.

Много от нас са били приятни спомени от летни лагери. Всяка година бях в очакване на лятото да отида там отново: гора, езеро, приятели... отлично и любимо занимание!

Защо хората са толкова като летен лагер? Те имат всичко необходимо за щастие. С работа, като правило, нещата са различни. Но има и добри новини: можете да вземете някои от елементите на летен лагер, за да вършат работата си по-невероятно.

1. Нека вие ще имате нещо, което ще очакваме с нетърпение да всеки ден

В детски лагер дни са винаги пълна с изненади и богат. В един ден можете да плувате, да се научат и да направят нещо с ръцете си, а вечер да пее песни около лагерния огън. На работа, като правило, което трябва да се извърши много рутинни задачи, преди да се пристъпи към наистина интересна дейност, която ви привлича в професията си.

За да направите вашия работен ден по-малко рутина, да направи себе си график на задачите. Уверете се, че всичко това, което трябва да се извърши по време на работа за днес. Например, ако бъде скучна среща, да го разглежда като необходима стъпка, за да се премине към по-интересни задачи, а не като доминираща част от работата. Това може да се сравни с кампанията: със сигурност ще има и песни около лагерния огън и приятен разговор, както и вкусни шишчета. Но за всичко това, първо трябва да се успокоят и да разпределят палатката.

Нека рутинните работни задачи ще бъдат за вас този много десет тона - условие за по-нататъшно интересно занимание.

2. Уверете се, че се чувстваш напредък в работата си

Ако започнете да научат нещо в лагера, ще в повечето случаи това ще се научи. Поставяте куклено шоу или spletote приятелство гривни, които след това дарят лагер другари. Това ви позволява да се чувстват независими и щастливи.

Този принцип може да се използва в работата, също. За книгата си "Принципът на напредък" Стивън Kramer и Тереза ​​Amabile проведено проучване: раздавани на хората дневници че участниците в експеримента трябвало да записвате важни събития в професионалния живот и емоционалната си реакция на тях. В резултат на това, Стивън и Тереза ​​анализирани около 12000 дневник и е установено, че този персонал Работил възможно най-ефективно, те трябва да се чувстват напредък в работата си, дори и незначително.

Успехи мотивират. За съжаление, в днешните реалности на организационната култура на по-голямата част от фирмите не вземат под внимание тези отношения. Ако е възможно, опитайте се да участват във всеки проект от начало до край, и вие ще бъдете изненадани, когато разбереш колко от вашия успех се отрази на мотивацията.

3. Излезте навън и разходка

Чист въздух, е известно, за да се подобри настроението. Точно както физически упражнения. Летен лагер и има и двете.

Работата в офиса често означава, че трябва да седи в една изкуствено осветена стая с малък прозорец. Безрадостни перспектива, но красотата е, че силата да го промените.

Когато следващия път ще е необходима кратка почивка, а не да погребе носа му в Facebook или да проверите електронната поща, излезте навън. Разходка бързичко си офис сграда, и да се работното си място, ще се върне по-енергични.

4. Опитайте се да общуват с хора

Комуникация с другарите си - един от най-важните елементи на човешкото щастие. В детския лагер, имаме стотици възможности да прекарват времето си с други хора. Понякога дори не изяде закуската си, бързо да се върнем на вашите приятели.

На работа, със сигурност не искам да "принудят" хора да общуват в своите часове неработни и още повече не искам да ги отвлече от работата на празни разговори. Но тук е да отидете в офиса за обяд веднъж седмично - една добра причина да се уверите, че всички служители имат възможност да се запознаят по-добре и да се социализират в спокойна атмосфера. Все още е възможно да се организира кампания за следобедно кафе в кафене наблизо - това може да бъде много забавно.

5. Промяна на възприятието на времето

Окончателната причина, поради която децата са толкова много като летен лагер: тя ги отделя от една година училище дълго училище. Това е така, защото вие знаете, че вашата лятна ваканция не е безкрайна, който искате да започнете много нови приятели, да научат възможно най-много - с други думи, се уверете, че сте имали, че спомням.

Работата, за съжаление, много по-близо до ежедневието от тези магически три летните месеци.

Но ние не трябва да забравяме, че по всяка вероятност, си днес на работното място няма да бъде единствен в живота си. Най-вероятно, че решите да преминете след няколко години. Ако, да речем, ти си, за да получите нова работа на всеки четири години и работи години трае 2000 часа, което означава, че всяка работа отнема 8000 часа от живота си. Знаейки това, какво бихте искали да получите от тук нататък? Какво бихте искали да се помни? В отговорите на тези въпроси, можете да увеличи шансовете, че определен брой години ще си спомнят тази работа с топлина. Разбира се, не с високата температура, че се чувствате, като припомни лятната си ваканция, но все още имате приятни спомени.