Възможно ли е в продължение на 6 часа, за да направят повече от 8 часа
Продуктивност Живот / / December 19, 2019
Мога ли да работя в продължение на 6 часа на ден, и да направи дори повече, отколкото в стандартния график? Органите на шведския град Гьотеборг смятат, че това е възможно. Скоро ще започне експеримент за цел да докаже, че 36-часова работна седмица се увеличава производителността на.
40-часова работна седмица е в норма в Русия, както и в много европейски страни - Германия, Франция, Дания, Великобритания, Норвегия, - броят на работните часове постепенно намалява. Дали това се дължи само на развитите икономики и висок стандарт на живот, или чрез намаляване на работното време, е възможно да се постигне по-голяма производителност? В шведския град Гьотеборг, ние решихме да го тестват експериментално.
Някои държавни служители на Гьотеборг в Швеция през това лято участва в интересен експеримент. Те се опитват да работят 6 часа на ден с опазването на стандартната работна заплата.
Проектът, който ще издържи една година, ще започне 1 юли. Служители ще бъдат разделени в две групи. Една група ще работи за по-кратък график - 6 часа на ден, а колегите им от втората група - както обикновено в продължение на 8 часа на ден.
Смята се, че по-малко часове на целенасочена работа ще ви помогне да се увеличи производителността. Не е известно заради какво точно са направени такива предложения, но експеримента е да се докажат или опровергаят тази гледна точка.
"Ние сравнение на двете групи и да видим как те се различават - казва Мат Pilhem, заместник-кмет на Гьотеборг. - Надяваме се, че служителите, които работят по-малко ще бъде по-малко вероятно да отиде в болницата и да се чувстват по-добре след операцията ".
В културата на американските работохолици седнали на кофеин, за да работят дълги часове и да останат продуктивни. В страните от ОИСР, често е по-развита, с висок стандарт на живот, а напротив, налице е загуба на продуктивност на служителите с увеличаване на броя на работните часове.
Ето две графики, които показват броя на работните часове на седмица да повлияят на БВП. Първите Графиката показва броя на отработените часове на седмица.
На втория - средната производителност на работниците на час на работа (ако индексът по-висок от 100, БВП на глава от час повече от средното за ЕС).
Например, както можете да видите по-долу, гърците прекарват повече време на работа, но те не са най-производителните работници.
Експеримент в XX век
Шведски експеримент не е първият опит за увеличаване на производителността чрез намаляване на работните часове. Обратно през 1930 г., по време на Голямата депресия, магнат В. зърнени култури К. Kellogg реши да проведе експеримент. Той бе заменен от три 8-часови смени в завода си в Батъл Крийк, Мичиган в продължение на четири 6-часови смени. В резултат на това компанията е наела стотици нови хора, производствените разходи са паднали и производителността се е увеличила. Тази система работи до 1985 година.
Икономистът Джон Мейнард Кейнс в началото на XX век, прогнозира, че до 2030 г., а само най-запалените хората ще работят повече от 15 часа седмично.
Но, както е отбелязано в Quartz онлайн списание, Кейнс обявен за това по едно и също време, че Форд е направил 40-часова работна седмица трудовите стандарти.
Може би, докато броят на работните часове, тя все още е важно за изпълнението. Сега ситуацията постепенно се променя и той е свързан със спецификата на съвременните професии.
За дълго време, не означава, че добре
Сега икономиката все повече доминира професии, свързани с умствена работа. И това не е принципът, на който работи с 20% по-дълго, то може да бъде с 20% повече. Същото се отнася и за творческите професии.
Там са по-важни психология. Например, работникът или служителят изпълнява задачата много по-бързо, ако го определят конкретни срокове за изпълнение на задачата.
Друг недостатък на удължено работно време - има отрицателно въздействие върху здравето. Усилена работа за дълги часове в деня подкопава здравето, което допълнително застрашава загуба на способност за генериране и разходите за лечение.
Въпреки това, досега не сме установяване на оптимален брой работни часове и работното време. Може би резултатите от експеримент шоуто в Швеция, е необходимо наистина да се намали броят на работните часове, или по-добре да оставим нещата такива, каквито са.