Защо ви е нужен лични доклади от седмица, месец и година
Продуктивност Живот / / December 19, 2019
Обикновено, ние предпочитаме да се действа, а не мисля. Но мисля, че за своя опит е много полезен: така че ще бъде по-лесно да се разбере какво сме постигнали и какво са научили. В допълнение, той укрепва нашата увереност. И колкото повече ние вярваме в себе си, толкова повече получаваме.
Изследователите открили, че, систематизиране и размишлявал научих по-добре да го запомниДа направим опит Count: Ролята на рефлексия в ИНДИВИДУАЛНИ. . Освен това, и в професионалните дейности и изследвания, идва време, когато резултатът от собствения си опит още по-полезен, отколкото допълнително практика.
Оценяване на резултатите от тях трябва да са всяка седмица, месец и година.
1. Седмичните отчети ще ви помогнат да не забравите нещо
Благодарение на седмичен доклад можете да разберете какво е необходимо, до край, за да се подготви за следващата седмица и донесе краткосрочни резултати.
Разбира се, един прост анализ на списъците на завършени или висящи дела - не е особено интересно. Те обикновено се натрупват много проблеми, които не искат да се или все още не може.
Така че не се тревожете за списъци, по-добро фокусиране върху постиженията на тази седмица и планове за следващата.
Какво е включено в седмичен доклад
С течение на времето, ще трябва да разработи свой собствен подход, но може да включва следните елементи на първо място.
- Демонтирайте всички документи и документи. Трябва да бъде разширен, за да места за изхвърляне на другите.
- Прегледайте бележките си за една седмица. Проверете дали нещо, което е необходимо, за да приключи, ако важна информация се губи останки.
- Обърнете внимание на вашия календар. Проверете дали всичко е приключило след последните събития.
- Оценява как да се движат годишни цели. Уверете се, че за всеки гол на следващата стъпка планирани и представени в графика си.
- Погледнете календара за следващата седмица. Проверете дали се изисква за предстоящите събития на обучението, както и да го направи в графика.
- Проверка на проектите, които са в процес на изграждане. Уверете се, че следващата стъпка изложени и представени на вашия график.
- Уверете се, че изпълнението на работата, която сте делегирана. Също така проверете на проектите, за които ви чакат някой от помощ или решения.
- Погледнете списъка си с не-спешни случаи, бихте искали да се извърши в присъствието на време. Можете да изберете един от тях и да доведе в графиците си за следващата седмица.
На пръв поглед може да изглежда твърде трудно, но в крайна сметка се свиква. Вие имате само този списък и малко търпение.
2. Месечни отчети, за да проследяват движението на мишената
Всички обичаме в началото на годината, за да създаде големи цели, но те рядко се постига. Придържайте се към целите на един месец много по-лесно. А месечен доклад е просто перфектно, за да се поставят нови цели, да следите постиженията за последния месец и се наслаждавайте на успеха си.
Какво е включено в месечния отчет
Такива доклади по-добре да не усложняваме нещата.
- Напишете това, важно е случило през този месец. Тя може да бъде не само ви постижениятаНо също така и събитията, които са ви впечатлили, или събития, които сте посетили.
- Помислете три такива събития през последния месец: най-важен момент от развитието на личността, най-голямото професионално постижение, най-ценен урок научих.
- Помислете какво емоция може да се опише миналия месец.
- Определяне на целите за следващия месец.
3. Годишните доклади ще ви помогнат да има смисъл от изминалата година и нова мелодия
Естествено, годишните доклади е повече време, тъй като е необходимо да се мисли и план повече. Но това не означава, че те трябва да се превърне в трудна работа. Можете да мисля само за професионалните си постижения за годината. Или изчислите, докато се движите към целите си. Или може би просто направете списък на любимите си книги и филми за годината.
Какво да се включат в годишния доклад
Както и при предишните доклади, тук всички поотделно. Фокусирайте се върху това, което е важно за вас.
- Не забравяйте, техните постижения за годината.
- Не забравяйте най-важните изводи.
- Оценява как измина цяла година, по скала от пет или десет точки.
- Направете списък с цели за следващата година, първо си задайте въпроса какво трябва да се направи, след това до 10 точки, за да се оцени тази година от 10.
- Решете какво ново навици трябва да се направи, за да постигне целите си.
- Планирайте първата стъпка за всяка цел.
Ако искате да се помисли по-внимателно през изминалата година, се опита да се възползва от съветите на Лео Babauta.
- Разгледайте всички бележки и снимки от пътуването да се помни, когато сте посетили през тази година.
- Виж всички документи на вашия компютър, създадени през тази година, за да си спомня онова, което сте работили.
- Вижте историята на кредитни карти онлайн пазаруване и касата, за да си спомните какво сте прекарали парите.
- Прочетете вашите бележки и записи в блогАко това ви води.
Разходите за една нощ мислене за това, което сте постигнали през изминалата година и какво искате да постигнете в следващия, вие сте много по-добро разбиране на това как да се изгради своя дневен график. За да отидете на няколко големи цели в същото време, трябва само да веднъж годишно, отделете време, за да се определи ясно техните стремежи.