Научният начин да се избере най-добрата снимка за профила ви

Вие мислите, че знаете какво картина да се сложи на аватара в социалната мрежа или прикрепено към резюмето? Учените вярват, точно обратното.

Австралийски изследователи са установили, че не сме в състояние да избере най-добрата снимка за собствения си userpic в социалните мрежи, приложения за запознанства или сайтове, свързани с работата. Много по-добре на другите да направят за нас.

За тяхното проучванеИзборът на лицето: Проклятието на себе си в избор на изображение профил. учени се събраха група от 102 студенти и поиска всеки да осигури 12 снимки, които могат да бъдат видени ясно лицето му. Попитаха субекти да избират две снимки (най-доброто и най-лошото), те могат да бъдат пуснати на аватара в Facebook, за професионален уеб сайт (LinkedIn) И в сайт за запознанства (Match.com). Следвайки същата задача за всяка извършена друго проучване участник.

След това, нова група от хора, оценено самостоятелно избора на участниците и избор, че другите са направили за тях. Той счита, не само на привлекателността на лицето на снимката, но също така и целесъобразността на снимката за да контекст определена мрежа.

Във всички случаи, от друга изборът е по-голям успех.

Ето няколко примера от изследването. В първия ред са най-лошото и най-добрите снимки, избрани от студентите сами по себе си, във втория - избрани за тях от други.

Авторите на изследването предполагат, че други хора, по-добре да разберат как да се отговори на този или онзи нашите фото непознати. Така че, за сайт за запознанства са избрали снимки, в която хората да изглеждат по-привлекателни и професионални уеб сайтове - по-компетентно.

В същото проучване се отбележи, че в момента на избора снимка профил е от решаващо значение. На това зависи първото впечатление, което правим за другите потребители и техните по-нататъшни действия.

Така че питам за съвет от приятели, преди да промените аватара. Може би, и ще отговаря на съобщения по-често и на датата, на призива, и може да бъде, и ще предложи нов клас работа.