Митове, унищожавайки поколения кариера JAJAJA
Работа и обучение Живот / / December 19, 2019
Наскоро публикува статия за Layfhakere посветен поколение JAJAJA - млади хора на възраст 20-те ". Както е посочено в него, само 60% са склонни да извършват сложни millenialov отговорна работа.
В същото време, до 2020 г., това поколение ще представляват 50% от работната сила. Според PwC, само на 22% millenialov искат да учат, като 65% от тях биха искали постоянна кариера, а 59% - по-висока заплата. Но най-важното е, че по-голямата част (91%) от Gen Y вярвам - те ще живеят по-добре, отколкото техните родители.
Преди да осемте митове, които рушат кариерата на млади професионалисти, ако искат да вярват в тях.
Мит 1. Когато сте на 20, не е възможно да се план нещо
На руски поколение JAJAJA вече има две основни икономически сътресения - кризата на 1998 г. и 2008-2010. "Шокова терапия" от 1990 г., безработицата, постоянни законодателни промени, - millenialy роза вулкан нестабилност. Не е чудно, че планът за бъдещето им изглежда загуба на време - всичко може да се промени по всяко време.
И напразно. Това беше при 20 с "опашка", които са в основата на всички бъдещи живот. При избора ви, независимо дали това е университет, в който да се учи, място за живеене, или лицето, с което да се изгради семейство, зависи до голяма степен от това, което ще бъде в рамките на 30 години.
Мит 2. Ние трябва да разберем това, което искате
Много от жителите смятат, поколението Y: преди да си намеря работа, трябва да се разбере какво наистина искате? В това търсене на "идеалния класа" може да продължи с години.
В същото време, много от известните и успешни хора в младостта си не отбягват никаква работа. Например, Брад Пит, преди да стане холивудска звезда, шофьор усилие, доставчикът на мебели и дори облечен с костюм глупаво пиле, а посрещане в ресторант.
Всеки, дори и "не охлади" работа - това е вашият личен опит, който в никакъв случай няма да дойде по-удобно в бъдеще.
Мит 3. Можете да направите всичко
Младежки наивен. В 20 години, изглежда, че целият свят в краката ви и можете да правите нищо. Това не е съвсем вярно.
Millenialy ограничава в рамките на (все още скромен) знания и умения. В допълнение, "безкрайно" Възможностите са често принудени да се втурне от една крайност в друга - Искам да се пробвам във всичко.
Да нещо - след това изберете дадена област, и не губи от десетки, а не да се впуснете в резултат, всеки един от тях.
Мит 4. Идеална работа - хобита
Думата "работа" е в границите на ± 20-годишните не са много приятни асоциации с ежедневно тежък труд офис, с изгрява в 6 ч и шефа на злото. Ето защо, по-millenialov сънувам, че "свободните артисти", превръщайки хобито си в бизнес.
Но те забравят, че всеки бизнес (дори и "несериозни", както, например, модел на бизнес) - е трудна работа. За да успеем, трябва да работим усилено. Освен това, интереси често не са рентабилни, някои от тях - не и невъзможно да се осигуряват приходи.
Мит 5. Аз имам много време
Университетът, заедно с нас, учениците от вчера са се научили на няколко 30-годишните. Беше очевидно, че обучението на тях много по-трудно: те са били раздвоен между работа, семейство и лекции. В частен разговор, един от тях ми каза, че съжалява, че не е получил образование в 20-те.
Generation Y смята, че те са напуснали много време. Те непрекъснато се отлага нещо за по-късно. В бързината да порасне, но не бърза да се направи. Но докато дори след 20 години е ограничен, за следващите 10 години, от които се нуждаем, за да се направи (да се учи, за да се опита да посети, за да опита) колкото се може повече неща, колкото е възможно.
Мит 6. Не ми харесва тази работа - отидете
Millenialy безочлив и импулсивен - готов да покаже среден пръст и отпуск работата, затръшна вратата в случай на първите трудности. Но преди вземането на такива решения, трябва да си зададете няколко въпроса:
- Защо не ми харесва моята работа?
- Всичко, което правя, нали?
- И защо ми отворихте тази позиция?
Също така, помислете дали имате достатъчно спестявания временно да остане безработен и не седят на врата на родителите?
Мит 7. От лош шеф уплашен
JAJAJA поколение не мога да го понасям, когато те показват. Особено шеф. Особено лошо шеф. Много 20-годишни момчета и момичета, със сигурност ще се разбере някои неща по-добре от други, и по тази причина не възнамерява да толерира тираничен шеф.
В същото време, работа в някои компании може да даде толкова (пари, опит, комуникация), която е шумна или Martinet просто не обръщат внимание. В допълнение, много MayklySkotty закалено характер - след "обучение" ще оцелее във всеки отбор.
Мит 8. Аз заслужавам по-добре
В "Y" често е твърде високи очаквания, те вярват, че работата трябва адаптират към тях, не ги работа. В крайна сметка, те заслужават най-доброто!
В действителност, работодателите - не родителите и детегледачки, те не трябва да се променят условията на труд (ако всичко е организирано в рамките на закона) за всеки 20-годишният служител.
(Via: 1, 2)
Вижте: Shutterstock