13 митове за живота, които искате да се унищожи
Живот / / December 19, 2019
1. Пари - най-добрият начин за насърчаване на служителите
Можем да приемем, че най-добрият начин за насърчаване на подчинен по време на работа - това е парична награда или увеличаване на заплатите. Въпреки това, едно скорошно проучване показва, че хората не оценяват подобен ход.
Много от тях са призна, че няма нищо по-добро от похвали от главата или безплатна пица за целия офис. Странно, но факт: на тези "бонуси" предпочитат служителиКак да мотивираме служителите ви: Дайте им Комплименти и пица. плащане еднократно или леко повишение на заплатата. Чувствайки, че вашата работа е ценена, по-важни от парите.
2. Тих човек - добър човек
Прави спокоен - лош начин да спечели уважението на другите. Ако мислите, че тихите човек гледа балансирани, компетентни и силни, вие сте наред.
Емоциите (дори най-ярката) - това е начин да се изградят взаимоотношения с други хора. Когато не показва никакви чувства, хората губят връзка с васСоциални Отговорите на Изразителен Suppression: Ролята на Личностни Решенията.
. Около вас изглежда нечувствителен, упорит и труден човек. Така че е по-добре да се покаже емоции.3. Добрите оценки в училище - добри оценки в университета
производителност Гимназия не се отразява на начина, по който се учат в университет. Ученически бележник с добри оценки, най-вероятно, няма да помогне в гимназията. След като учи в института или университета е много по-сложни и по-отговорно, отколкото в училище. Не външен контрол и сложни теми. Затова се надява, че сградата на бившето училище ще бъде ученик на Факултета по гордост от това, не е необходимоThrivers и водолази: Използване на неакадемични Мерки за предсказване колеж успеха и провала. .
4. Любезните хора - добрите хора
Прекалено учтиви хора могат да бъдат много опасни. Трябва да разгледаме по-отблизо служител, който непрекъснато се допълва работата ви, докато вие просто изпълнявате рутинни задачи.
Проучванията показват, че хората, които се усмихват непрекъснато, преднамерено говорят учтиво и много полезно, много по-вероятно да се предадат своите приятели и лесно стъпка над собствената си морална вероизповеданиеЕзикова предвестници на Betrayal: казус на онлайн стратегическа игра. .
5. По-добре е да се изгради кариера, отколкото да сменят работата си
Нашите родители прекарват живота се опитва да изгради кариера. За тях това е обща, не за промяна на мястото на работа в продължение на много години. Съвременни тенденции се променят тази ситуация, което прави концепцията за кариера в мита.
Днес, работата се променя доста често, което прави тази област от живота си в продължителна експеримента. Работата се превръща в средство за себеизразяване, и професията могат да бъдат коригирани или променени, ако силно искате.
6. Изглежда не са важни
Въпреки факта, че днес все по-популярна става движението на положително мнение за собственото си тяло (Body положителна), със съдействието на "реалистични" опции за красота, сегашната ситуация не е толкова розова.
Животът е красиви хора е различен от живота на тези, които не са много късмет с екстериора. Изследвания унищожи митът, че изглежда не са важни. Според научната работа, красиви хора получават по-високи заплати, за да се движат бързо в йерархията, те са по-скоро като на работаЗащо красота въпроси..
7. Решенията трябва да се вземат бързи
Ако смятат, че решенията трябва да се вземат бързо и уверено, ние Бързам да ви разочаровам. Изследванията потвърждават, че тези решения ще бъдат погрешни и лоши. Така че не се поддаде на популярния мит и се опитват да направят всички решения, замислено и внимателноЗабави: Да направим бързи решения често се базира на лоша преценка, Gauge на доверие. .
8. Мозъчна атака усилва творчеството
Всъщност, използването на мозъчна атака преувеличени. Този мит е лесно да се унищожи. Сигурни ли сте забелязали, че най-гениалните планове за поробване на света идват на ум, когато си взимате душ, излизат да се хранят или медитирайте за сутрешно кафе. Това е така, защото мозъкът е най-креативните, когато той не е натоварен с допълнителна работа. Искате ли да се излезе с идея готино? Да спра да мисля за това.
9. Пасивен отдих - най-добрата почивка
Насладете се на пасивен отдих, като например гледане на телевизионни предавания или премахване карирани колене? Мнозина вярват: най-добре е да се отпуснете по този начин. Автор на книгата "поток"Михали Csikszentmihalyi (Михали Csikszentmihalyi) вярва друго. Той бърза да разбие мита и казва пасивна почивка - това е най-лошия начин да прекарват времето си извън работата.
Пасивен отдих - това е загуба на време. Ти просто абсорбират информация, без да получава никакви нови умения или способности. Рано или късно, пасивен отдих ще донесе не изпитва удоволствие и разочарование неуместни загубеното време.
10. Родителите винаги знаят кога децата им лежат
Един общ мит е понякога придобива различен състав. Смята се, че тези професионалисти, които често седят и работа с деца (възпитатели, учители, медицински сестри) са в състояние да разпознават лъжа на детето правилно.
изследване Могат ли родителите да открият 8- до 16 лъжи-годишните? Родителски пристрастия, увереност и точност. погубиш мит. Дори и най-опитни родители и специалисти не са в състояние да разберат дали или не на детето лъже, застанал пред тях. Ах, ако само децата знаят за това!
11., Трябва да следвате дрескода да изглеждат професионално по време на работа
Смята се, че спазването на дрескода, приета в офиса - е знак за професионализъм и отговорност. но наличието на червени обувки унищожава този мит.
Малки отклонения от правилата, се считат от други като нещо, което се подчертава, оригиналност и изключителност права. Например, ако си вършите работата добре и допълва официален костюм светли маратонки, други ще ви гений разгледа.
12. Необходимо е да се поиска от тийнейджъра, как мина деня
Запомни това чувство: дойдеш вкъщи от училище, хвърли раницата на пода, и всички мечти само за бърза промяна в удобни дрехи, да се скрие в стаята си и да получите повече от него? Ето защо родителите не трябва да бързат с въпроси като "Как мина денят ти?"Може би спрете да питате деца обобщим Техните учебни дни..
Родителите смятат, че това може да контролира живота на децата си. Но в повечето случаи на честен отговор на въпроса: "Как мина денят ти?" Е нещо подобно:
- География скучно.
- неразбираеми математика.
- Вася заблуди, и Лена се разтвори клюки.
- досадно учител.
Когато сте тийнейджър, едва прилага всеки ден. И за да го преживее отново, в отговор на разпит родителите не искат да.
13. Интроверти и екстровертите - напълно различни
Два вида на хора, описани в много изследвания в областта на психологията не са толкова различни. Въпреки факта, че психолози обичат да споделят нашите интроверти и екстровертите, то е ясно разделение е по-скоро мит, отколкото реалност.
Интроверти и екстровертите са много подобни на това, което предпочитат почивка. И тези, и други, рано или късно ще се уморяват на компанията на други хора. И след това те трябва да бъде сам със себе си. Оказа се, че интровертите и екстровертите, така предпочитат да прекарат това време. И двамата обичат да четатПочивка и благополучие - най-голямото проучване в света. .