Защо трябва да третира служителите на кафе
Работа и обучение Храна / / December 19, 2019
Кафе, което ни прави по-честни. Това е заключението, направено от изследователи от Университета на Вашингтон, Университета на Аризона и Университета на Северна Каролина. Липсата на сън може да доведе до неетично поведение на работното място, както и на чаша кафе - за да го спаси.
Това са резултатите от проучването, същността на която е, както следва.
Доброволците били разделени на две групи и иска да остане цяла нощ. На сутринта на доброволците трябвало дъвка с кофеин (неговото съдържание се равнява на две чаши кафе). След това всички участници в експеримента предложиха да играете игра, в която да се правят пари, е необходимо да се лъжа.
Групата, която е дъвка с кофеин, на практика игнорира нечестен сделката. Групата, която не е взела кофеин, е по-лесно да правят компромиси със съвестта.
Професор Дейвид Уолш (David уелски) той обяснява по следния начин:
Когато не получават достатъчно сън, вие сте много по-лесно да се съгласи с неетично оферта на шефа си, защото съпротивлението е без усилие, а ти си толкова уморен.
По този начин, кофеин засилва нашата самоконтрол и воля в моментите, когато тялото е изчерпан.
Заключения се поддържат от учени и по-рано изследвания един от тях - професор Майкъл Крисчън (Michael християнин). Учи като липса на сън влияе върху поведението на човека. Оказа се, на повече хора, достатъчно сън, толкова повече той е склонен към девиантно поведение на работното място.
Работодателите трябва да се признае, че в момента служители работят по-дълго, което означава по-малко сън. Етичен кодекс не е достатъчно, за да се запази човешкото поведение в рамките на корпоративните стандарти, ако той е твърде уморен.
Според учените, кафе може да неутрализира негативните ефекти от липсата на сън. Най-малкото, не за дълго. В същото време, учените предполагат следните решения:
- Осигуряване на служителите им кафе.
- Организирайте работното си график: по-малко извънреден труд, повече почивки.
- Избягвайте задачи, които изискват сериозен самоконтрол по отношение на строги срокове за дълъг период от време.
- Осигуряване на служителите възможност да вземе дрямка по време на работа и да информира за значението на съня.
В популярната култура Съществува мит, че трудна работа е невъзможно без липса на сън. Нашето проучване за пореден път показва, че липсата на сън - това е лошо, както за отделния човек и за организацията.
Така че, ако искате вашите служители към работата съвестно, залейте го с чаша кафе. ;)