От Junior отбор поведе: как да се изгради кариера в ИТ

Сергей Попов

Главен изпълнителен директор на "Лига А", ангажирани в предния край развитие.

"Един добър мениджър знае, че един служител има болен котка"

Какво те доведе в света на дизайна? Как се, че сте избрали тази посока?

О, това е една интересна история. Ходех на училище с напълно различен наклон - рисуване и история на изкуството. Всичко беше страхотно, но аз исках нещо друго. В 16 години, отидох на компютърни курсове. И там ми хареса. Влезе в университета като програмист, а след това на втория университета - това е вярно, аз не съм свършил. По време на проучването разбрах, че аз съм се интересуват от уеб програмиране. Отнема някъде от 5% на програмата, така че аз не се учи, но се е ускорил този вектор.

Работа по специалността започва през втората година. Аз занимава с глупости и налагане на интерфейси в малко студио. Аз почти не се плаща нищо, но аз научих много. И вторият ми работа е вече открит в кладенеца на голяма компания. Така че, всъщност, аз го направих страстта си за работа.

Какви качества трябва да е човек, който работи по посока на развитието на уеб-базирани продукти?

На първо място, той трябва съзнателно да се откаже от опита си да пишете код. собствен стил за всеки програмист, който не трябва да отида. Ще трябва да се научим да казваме "да го направи", когато искате да кажете: "Направи го по този начин, като че ли аз го направих." Това беше най-трудно да приеме идеята, че вече не се отразява на кода. В началото, дори и правя всякакви глупави грешки, когато се вземат и се прикрепя към него нещо за себе си като служител.

Второ, трябва да бъде в състояние да се създаде процес, така че хората да работят комфортно вътре в тях. Мениджърът трябва да се знае кои от прегаряне на работниците и служителите, които имат нужда за повишаване на заплатите, къщата котка, който е болен, които са трудно да се концентрат. Това е важно, за да могат да общуват и да намерят общ език.

Тя изисква пълна преработка на мозъци, а не всеки е програмист е в състояние да.

Има дори една поговорка: не правят добри програмисти лоши лидери.

Мисля, че дори не всеки трети предприемач може да се превърне в колектив с ръководител. Интроверти трудно да се изгради доверието в себе си и да общуват с хората. Екстровертите - и като също е в областта на уеб развитие - предотвратяване на излишни емоции. Проблемът е, че има всичко, за да се научат да практика. Такива неща не се казват някакви курсове или в университет. Така например, в моето разбиране на всичко това е продължило осем години.

Когато вие се учите развитие - курсове, книги, уеб-сайтове?

В университета учи хардкор езици за настолните: C ++, Java. Втора специалност - програмиране в образованието. Уеб развитие се учи. Първо имаше курсове, книги, клипове на YouTube, прочетете спецификациите, форуми. След това дойде по-напреднали неща като HTML академия курсове. Аз по принцип като за придобиване на самото знание, никога не се очаква, че ще ги постави в главата.

Къде днес да им информация, за да се развиват професионално?

За изпомпване в развитието на уча на техническите спецификации. Те са написани на сухия език на инженерство, а не всеки е готов да получава информация в тази форма, а дори и на английски език. За да направите това, има курсове, където всичко се рециклира и описани по-лесно.

Но аз знам английски, аз съм в състояние да го чете, така че винаги да отидете на източника. В този случай, аз се лице, което не консумира информацията, а тя генерира види. В крайна сметка, ако четох статия човек, който разбира, тази технология и е описано това, аз ще разкажа за разбирането му. И аз не го харесвам. Аз ще обработва информацията, оформя визията си, а след това да го споделите с другите.

За да се развие като лидер - Прочетох книгата, търсене на информация в Интернет.

"Udalonka малка разлика. Не е възможно да се код заседание на един пън в гората "

Всяка професия има своите инструменти, които ви позволяват да си свършат работата добре. Например, един художник е четка, боя, триножник, и имате нужда от модерен дизайнер?

Имате нужда от компютър! Но това не е точна. :) Сега развитието може да се извършва дори и на таблета. Това не означава, че е удобно, но е възможно. Достатъчно е да се физически носител с клавиатура, мишка, и процесор.

В идеалния случай имате нужда от голям екран, 23-24 инча. Това е, ако имате лаптоп, важно е, че той може да се свърже към външен монитор. Например, аз работя върху него, такава конфигурация. Пътуваща или в срещи имам достатъчно от nouta.

Сега, много от тях са на работа от разстояние. Какво лично трябва да работа не извън офиса?

Нищо не се променя. Това е един и същ лаптоп с външен монитор или друга система на процесора и на екрана. Знам, че момчетата, които на всеки няколко месеца някъде, за да се движат, за да се използва само на лаптопа за работа. Физически, че е невъзможно да плъзнете зад монитора.

Между другото, работа от разстояние не ви връзва в офиса или на страната, но не елиминира необходимостта от предоставяне на работното място. Не е възможно да се код, седнал на един пън в гората. Разработване на плажа под палмово дърво, също е малко вероятно да успее. Силно блести на екрана се дължи на слънцето, както и за работа в легнало положение - лоша идея за гърба.

Той е подходящ за работа на свободна практика, ASUS VivoBook 15 X512, който тества?

Да, това е доста подходящ. Всичко, което трябва да се провеждат изследвания съществува. Това е доста мобилна и лек, раницата не се усеща. Възможно е да се свържете с монитора. CPU достатъчно, за да работи на нормални темпове. Като цяло, той се справя с всичките си ежедневни задачи.

Възможно е да се работи без монитор. Но лично аз не винаги удобно. Например, за да направите по-голям проект от земята за седмицата, като само един лаптоп, аз не бих.

Какво ще кажете за използване на тази тетрадка за забавление? Например, за да видите шоуто, да слушате музика?

Това не е проблем. Картината е добра, звукът е прекалено. Никога не съм слушате музика от външен nouta един говорител - занесете слушалките или извод на колоната. Гледане на филми на летището или в самолета, така също в слушалките. Но след това е важно да се качествен лаптоп звук предава на външни устройства - VivoBook се справи добре.

Цветове и контраст са отлични, в ъглите на екрана, също - доста голям зрителен ъгъл. Аз трябва да кажа, че за ценова категория, в VivoBook добър имидж. Повече от екрана е почти няма рамки на четирите страни, което е, че изглежда повече е забавно.

Какви предимства, което правите като човек, който много говори по време на конференции, ще трябва да бъдат отпуснати 15 VivoBook X512?

На изпълнения често се налага да се покаже на презентация на проектор или монитор нещо на екрана. И VivoBook е всичко за него. Той може да бъде свързан към HDMI, можете да кликнете върху него се плъзга. Той има достатъчно конектори за външни дискове и устройства, които отделен уважение към USB Type-C. И пак: благодарение на факта, че на лаптопа е лесно, удобно е да се вземат заедно в надпреварата.

Ако е необходимо да се покаже нещо аудитория на лаптопа, 15 инчов екран е доста позволи. Видео може да играе 6-7 часа без презареждане - това също е плюс.

И този лаптоп за игри?

Играех много стрелци. От 12 до 19 години е толкова активен, че родителите ми са се страхували аз ще полудея.

На VivoBook играе в призива на митото 2017. Свържете го към външен монитор - се чудех дали картата ще се направи снимка. Той се протегна. Всъщност, аз не съм виждал такъв умен лаптоп на Windows.

Цветът на кладенеца, картината се променя бързо, движението премина без забавяне. Това е много важно за стрелба: има един образ забави за миг - и всичко, което ви е убил. И звукът също е важно: трябва през цялото време да слуша, да се забележи по стълбите. Няма проблеми с него са възникнали. Допада ми вдигна клавиатура ASUS, това е удобно.

ASUS VivoBook 15 X512 - Бюджет и лек преносим компютър. Той тежи 1,7 кг и не се отлага раменете си в раницата зад себе си. Неговата мощност е достатъчна за различни натоварвания, и 15-инчов екран, поради отсъствието на рамката ще бъде удобно да гледате филми, шоу презентации. Клавиатура ASUS VivoBook издига и позволява да пишете на удобно ъгъл за четките, така че е идеален за тези, които печатате много. Можете да изберете цвета на четирите варианта: от светло коралово до сребро спокоен.

Виж, че консерва Asus VivoBook

Ако се срещне с него в самото начало на кариерна пътека, която ще се посъветвах?

Когато хората искат да променят нещо, те обикновено са недоволни от това, което се е случило с тях. И аз не мога да кажа. Аз не знам какво би станало, ако бях направил нещо по-различно в миналото, но къде съм в настоящето, аз бях напълно доволен. Аз за себе си съм извел формула на минимален успех.

За да се постигне нещо, което трябва да работа. Но не в смисъл на 12 часа на ден. Трябва да работим върху себе си и да растат.

Например, разработчиците имат градация от Junior към Господа. След това отидете на ръководителя на отдел, отдел или компания. И за да бъде всеки следващ етап, ще се нуждаят от повече усилия. Например, за да се повиши от Junior средната за разработчици, се нуждаят от 2 години X и усилия. За да се премине от средата на старши разработчик - 4 години 2 и X * са усилия. Главата - 6 години и X * са 4 усилия.

Има ли някаква универсална правило за тези, които са само началото си проправят път в посока на развитие?

Дори две правила! Evolve всеки ден, както вече казах, и да се знае неговата цел. Тогава ние можем да изградим развитието, въз основа на нея. Това е като стратегията на компанията. Нали не мислиш за това, къде на компанията трябва да дойде днес. Мислиш ли, че искате да бъде първият на пазара от 10 години насам. Тогава вашите планове за всеки ден - с глоба разлагане на тази цел.

Малко хора искат цял ​​живот на работа от страна на строителя. Някой иска в крайна сметка да отвори своя собствена фирма, а някой - да лети в космоса. Да предположим, че има цел - да се превърне в лидер. от ден След това е необходимо за изпомпване на способността да общуват и да се изградят взаимоотношения. В противен случай, ще бъде възможно след 10 години, за да откриете, че сте стане готино дизайнер, но повечето не са се научили нищо, и затова не се доближават до целта си.

Търпението е също важно. Необходимо е да се приеме факта, че нищо не се случва веднага. Ако искате след 10 години на директна хладно, абсолютно наред да се започне с съхранение в мазето, къде отиваш да се направят някои боклук на евтин лаптоп.

Както се казва: кучето, която работи машината, не знам какво да правя, когато този автомобил ще се изравнят. Важно е да се избегне подобна ситуация. Трябва да се запитате всеки ден: какво научих? Какво съм направил, за да получите по-близо до целта си? И ако отговорът не е, че е необходимо да се реорганизират своята стратегия.

Трябва ли талант, за да успее в своята област, или просто имам много работа?

Преди това бях убеден, че трябва. Но сега знам, че много хора, които са постигнали успех чрез упорита работа. Така че бих казал, че ситуацията е доста границата. Ако имате талант, но няма старание, вие може да съсипе много проста. Ако не го има - може да направи за всички упорита работа.

Talent необходимо, за да направим нещата по-лесно и по-бързо. Например, ако един човек с талант ще постави като много усилия, както на хората, които не разполагат с него, а след това най-вероятно ще се получи нещо sverhkrutogo.

Ако използвате лаптоп всеки ден - у дома, на работа, по време на пътуване, а след това със сигурност е важно, че това е компактен, лесен и видими. ASUS VivoBook 15 X512 - само опция. Ползите от него могат да включват също NanoEdge дисплей, който е практически лишен от рамката от четирите страни. Поради тази област на екрана до 88%! А за модела на цената на тока може да се нарече достъпни.

Научете повече за Asus VivoBook